二手房部门经理日常岗位职责 二手房部门经理，职责覆盖了房源信息跟进管理，任务分派，广告管理，业务沟通，成交业绩等业务范畴,同时并保持手机 24 小时开机
部门经理职责： 1、从全局观点出发,维护公司的整体效益，同时安排好本部门工作; 2、忠于公司事业，严格要求自己,处处以身作则,严守公司规章制度，工作上起到模范带头作用; 3、加强本部门的内部管理,注意工作方法，讲究领导艺术，深化实际，关怀员工的思想动态和生活情况，加强政治思想教育，充分调动全体员工的积极性,保持一种团结协作、优质高效的工作气氛； 4、积极主动，高风格、高姿态地搞好部门之间的协调工作，做到相互配合,团结协作； 5、有权力、有责任、有利益、有义务,必须处理好责、权、利三者关系，严禁以权谋私、假公济私，损害公司利益，败坏公司声誉，污染公司风气； 6、审查房源信息的真实可靠性和成交房源，并及时上报； 7、组织召开本部门业务讨论会，加强现场客户信息管理,协助业务人员成交，同时加强学习，努力提高本部门业务素养； 8、配合公司客服部做好合同签定工作
9、积极主动核对佣金单并及时收回佣金；10、严守企业秘密，不得擅自向无关人员泄露企业的业务信息、经营情况、管理文件、经济数据等； 11、对于未在规定时间（如三天）落实房源信息可靠性的房源，及时重新分配落实
12、同时与多家银行和金融机构建立战略合作关系，有效支持加盟商开展金融服务
13、与房管局等政府相关主管部门建立良好合作关系，定期经行维护
工作分配如下：一、营销管理 1、建立、法律规范、更新标准：合理建立各项业务工作流程，拟定并完善对内对外各项业务文本文书，使其得以法律规范、统一，以便各项业务工作有据可查，有理可依；2、上传下达：及时传达公司各项方针、策略、精神、文件、工作任务等，加强执行力，做到联通无限，沟通无限;3、加强引导各门店合作； 4、拓展:配合公司进行所属
