二手房部门经理日常岗位职责 二手房部门经理，职责覆盖了房源信息跟进管理，任务分派，广告管理，业务沟通，成交业绩等业务范畴,同时并保持手机 24 小时开机。部门经理职责： 1、从全局观点出发,维护公司的整体效益，同时安排好本部门工作; 2、忠于公司事业，严格要求自己,处处以身作则,严守公司规章制度，工作上起到模范带头作用; 3、加强本部门的内部管理,注意工作方法，讲究领导艺术，深化实际，关怀员工的思想动态和生活情况，加强政治思想教育，充分调动全体员工的积极性,保持一种团结协作、优质高效的工作气氛； 4、积极主动，高风格、高姿态地搞好部门之间的协调工作，做到相互配合,团结协作； 5、有权力、有责任、有利益、有义务,必须处理好责、权、利三者关系，严禁以权谋私、假公济私，损害公司利益，败坏公司声誉，污染公司风气； 6、审查房源信息的真实可靠性和成交房源，并及时上报； 7、组织召开本部门业务讨论会，加强现场客户信息管理,协助业务人员成交，同时加强学习，努力提高本部门业务素养； 8、配合公司客服部做好合同签定工作。 9、积极主动核对佣金单并及时收回佣金；10、严守企业秘密，不得擅自向无关人员泄露企业的业务信息、经营情况、管理文件、经济数据等； 11、对于未在规定时间（如三天）落实房源信息可靠性的房源，及时重新分配落实. 12、同时与多家银行和金融机构建立战略合作关系，有效支持加盟商开展金融服务。13、与房管局等政府相关主管部门建立良好合作关系，定期经行维护.工作分配如下：一、营销管理 1、建立、法律规范、更新标准：合理建立各项业务工作流程，拟定并完善对内对外各项业务文本文书，使其得以法律规范、统一，以便各项业务工作有据可查，有理可依；2、上传下达：及时传达公司各项方针、策略、精神、文件、工作任务等，加强执行力，做到联通无限，沟通无限;3、加强引导各门店合作； 4、拓展:配合公司进行所属新开加盟门店的位置选择，了解该铺位的详细资料，租赁合同的谈判,并配合部门签署合同等工作事宜，积极跟进做好新开加盟门店的装修工作以及跟进所属各加盟门店合约到期后的续约工作; 5、积极配合各个加盟门店业务开展：耐心听取客户的意见和建议,配合公司仔细处理客户投诉，跟进公司应收未收之佣金工作;6、定期组织会议：定期组织本部门和各个加盟门店会议，加强沟通，解决存在的问题; 7、市场调研:收取市场的资讯及下属的意见并加以分析，及时向公司反映,与时俱进，...
