五官科岗位职责 五官科岗位职责岗位名称:耳鼻咽喉科科主任 直接责任： 1．在院长领导下，全面负责科内事务管理,组织完成各项指令性任务。2．制订科室年度工作计划,及时总结科室工作。3．仔细落实各项规章制度，进行检查督促反馈.4．负责专科门诊、急诊、会诊、值班的工作安排，统一安排进修、轮转、实习生的工作，定期主持召开科务会议。5．负责科内、科间各种关系的协调,处理多环节因素的投诉.6．外出或不在岗时委托其他主诊医师履行职责或接受其他主诊医师的委托。7．参加院周会,负责传达、贯彻会议精神，并督促落实。8．履行医院另行规定的职责。领导责任：1．对所辖范围内的质量及满意度负责.2．对所辖范围内的效益及成本控制负责。3．对所属人员的纪律行为及整体精神面貌负责。4．对所辖范围内的管理秩序及管辖设备的完好负责。5．对本科室对医院造成的影响及一切法律行为负责.岗位名称：耳鼻咽喉科门诊护士工作职责:1．在护士长领导下开展工作.2．负责器械的清洗、消毒和诊断台检查物品的齐备，做好开诊前的准备工作.3．协助医师进行检诊,严格按医嘱（或治疗单)为病人处置,如要改变处置方式，必须征求诊治医师的同意后方可进行.4．常常观察候诊病人的病情变化,对病情较重的病人应请有关医师提前诊治。5．负责诊室的干净、宁静,维持就诊秩序,做好门诊卫生宣教工作。6．做好消毒隔离工作，防止交叉感染。7．仔细执行各项规章制度和技术操作规程,严格查对制度，做好交接班,严防差错事故。8．负责领取、保管器械等物品。9．负责门诊常规和抢救设备、器械的维护、保养工作. 检验科岗位职责四十八、检验科主任职责１．在院长的领导下,负责本科的检验、教学、科研、行政管理和血库的管理工作.２．制订本科工作计划，组织实施，常常督促检查，按期总结汇报。３．督促本科各级人员仔细执行各项规章制度和技术操作规程,做好登记、统计和消毒隔离工作。正确使用菌种、毒株、毒剧药品和器材,审签药品器材的请领、报销，常常检查安全措施，严防差错事故.＃#４．参加部分检验工作，并检查科内人员的检验质量，开展质量控制工作。５．负责本科人员的业务训练、技术考核，提出升、调、奖、惩意见.搞好进修、实习人员的培训及临床教学.６．确定本科人员轮换和值班.７．制订本科的科研规划，检查进度，总结经验。学习使用国内外新技术,不断改进各种检验方法。８．常常与临床科室联系，征求意见,改进工作。副主任协助主任负责相应的工作.四十九、主管检验师...
