交通局组织人事处年度工作计划2024 年是全面贯彻党的十八三中、四中全会精神,进一步巩固党的群众路线教育实践活动成果，更加深化扎实推动党风廉政建设和作风建设，全面实施交通运输综合改革，加快交通运输行业现代化步伐的关键一年，市局组织人事工作将在局党委行政的领导下，突出全面从严治党这个主线，坚持思想教育从严、干部管理从严、作风要求从严、组织建设从严、制度执行从严，统筹推动党的建设和组织人事工作各项任务,重点抓好以下四个方面工作：一、着力加强交通干部队伍建设一是组织开展干部专题教育培训.在各级党员领导干部中深化进行“三严三实”专题教育，巩固教育实践活动成果、培育良好作风。依托市委党校的资源，集中举办局管干部专题培训班，落实市委关于学习十八届四中全会精神、深化学习贯彻习总书记系列重要讲话精神的要求根据干部职工分类分层培训的需求，积极拓展干部培训渠道，适时组织举办基层党组织负责人、优秀中青年干部、事业单位新进人员、专业技术人员继续教育等专题培训班。继续做好好领导干部调训、公务员任职培训、网上学习和进高校选学等培训工作。二是选优配强局管干部队伍.根据全市机构改革的统一部署,及时办理已经完成选拔程序的处级干部的报批、任职送达工作。根据《干部选拔任用条例》,坚持党管干部原则,严格法律规范程序，结合机构改革后局机关处室设置情况，适时对局机关部分空缺职位进行选拔补充。根据市委对处级干部内部轮岗的要求，根据工作需要和岗位需求，在一定范围内开展处、科级干部轮岗沟通。根据市委统一安排做好市管局管后备干部的集中调整工作，加大后备干部培育管理使用力度。三是加强干部考核和监督管理.根据市里对各级领导班子年度考核的要求，会同局纪委组织对局属事业单位领导班子和领导干部开展年度述职述德述廉工作,通过领导述职、干部民主测评和与干部职工个别谈话，全面了解在职局管干部履职情况。继续仔细做好领导干部个人有关事项报告、干部因私出国境审批备案、干部人事档案信息审核等日常干部监督工作。二、稳妥实施交通运输综合改革一是仔细落实交通一体化改革要求.根据市委市政府统一部署，配合市编办做好交通一体化改革工作，根据市委市政府机构改革实施方案，及时讨论跟进，加强协调沟通，根据市政府批准我局的职责、机构和人员编制方案,优化设置局机关内设机构,合理设定机关处室内部职责、科学划分市区交通部门职责,努力推动建立城乡一体化综合交通运输管理体制。积极做好...
