人力资源局年终工作总结范本 xxx 年,在区委、区政府的正确领导和市人社局的大力支持下,区人社局以建设“人才特区”、创建充分就业区、促进社保扩面和打造“无欠薪 xxxx”为重点,深化开展“三思三创”主题教育,不断加强领导班子建设和队伍管理,夯实基础，进村入企,坚持人才优先、就业优先战略，以创业带就业,积极推动城乡社会保障体系建设,努力构建和谐稳定的新型劳动关系，较为出色地完成了全年各项工作任务。 一、主要工作完成情况 1.人才考核完成情况 今年，全区共引进培育各类人才万人，各类人才总数达到万人，人才数量比上年增幅超过 15％.其中专业技术人员万名，高技能人才万名，正高级专家超过 100 名,副高职称 人 员 1900 名 。 硕 士 以 上 人 才 1650 名 ， 比 上 年 增 加26％。引进大学生 9000 人，新建大学生见习实习基地 34 家,全区大学生实习见习基地达到 68 家，安排大学生见习实习3250 余名.2 人入选国家“千人计划"、12 人入选浙江省“千人计划",14 人入选宁波市“3315"计划和团队.每万人人才资源达到 2200 人。 2。就业指标完成情况 今年，我区新增就业人数 11732 个，完成全年目标的％；公益性岗位开发 200 个，对就业困难人员实现托底安置；帮助 6210 名 失 业 人 员 实 现 了 再 就 业 ， 完 成 全 年 目 标 的155％，就业困难人员 1347 名，完成全年目标的 108％；完成农村劳动力素养培训 10782 人；职业技能培训 13869 人次，完成全年目标的 128％；职业技能鉴定 5762 人,完成率达111％。共有 462 名创业人员获得小额贷款扶持，合计贷款金额 12318 万元，完成考核目标的％。期末城镇登记失业人员 4066 名，城镇登记失业率为%. 3。社会保障工作情况 今年,我区社会保险扩面在逆势中保持了较快增长：全区职工养老保险累计参保万人，实际缴费人数为万人,新增参保 29765 人，完成目标任务的％；职工医保参保人数万人，新增参保万人，完成目标任务的 133%;城镇居民医保参保人数达万人，完成目标任务的 109％；失业保险参保人数万人，新增万人，完成目标任务的 127%;工伤保险参保人数万人，新增万人，完成目标任务的%；生育保险参保人数万人，新增万人，完成目标任务的 133％。被征地人员养老保障实际参保万人，享受待遇万人；城乡居民养老保险参保万人，新增 2633 人,享受待遇万人.制作发放社保卡万张，完成全年任务数的 123 %....
