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人力资源师二级职业道德题目答题技巧

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科目代码:1302024 年 5 月劳动和社会保障部国家职业资格 全国统一鉴定职 业:人力资源管理师等 级:国家职业资格二级卷册一:职业道德理论知识注意事项:1、考生应首先将自己的姓名、准考证号等用钢笔、圆珠笔等写在试卷册和答题卡的相应位置上,并用铅笔填涂答题卡上的相应位置处。2、考生同时应将本页右上角的科目代码填涂在答题卡右上角的相应位置。3、本试卷册包括职业道德和理论知识两部分:第一部分,1-25 小题,为职业道德试题;第二部分,26—125 小题,为理论知识试题。4、每小题选出答案后,用铅笔将答题卡上对应题目的答案涂黑.如需改动,用橡皮擦干净后,再选涂其他答案.所有答案均不能答在试卷上。5、考试结束时,考生务必将本卷册和答题卡一并交给监考人员。6、考生应按要求在答题卡上作答,假如不按标准要求进行填涂,则均属作答无效。地 区: 姓 名: 准考证号: 第一部分 职业道德(第 1—25 小题,共 25 道题)一、职业道德基础理论与知识部分(第 1~16 题)答题指导:◆该部分均为选择题,每题均有四个备选项,其中单项选择题只有一个选项是正确的,多项选择题有两个或两个以上选项是正确的.◆请根据题意的内容和要求答题,并在答题卡上将所选答案的相应字母涂黑。◆错选、少选、多选,则该题均不得分。(一)单项选择题(第 l~8 题)1、在西方,“道德" (MORALE)一词引申的意思是( B ) 。(A)已经得到了,不再做了 (B)法律规范和行为品质(C)道路、路径 (D)潮流和趋势2、下列说法中,正确地反映了道德与法律差别的是( C ) 。(A)在管理效力上,道德比法律的作用效果差(B)在适用范围上,道德比法律的适用范围小(C)在调节时效上,道德比法律具有自觉性和事前性的特点(D)在社会地位上,道德比法律地位低、权威弱3、下列关于职业活动内在道德准则的理解,正确的说法是( C ) 。(A)对企业的忠诚,实际上就是对出资人的忠诚(B)摆脱审慎,敢于冒险,是对职业经理人的职业品质要求(C)善始善终,不虎头蛇尾是勤勉的具体体现(D)强调规则和法律规范而非主动积极,是职业化素养的核心4、下列符合“慎独"内涵要求的是( D ).(A)崇尚自由、独立 (B)小心驶得万年船(C)求于志同,乐于道合 (D)无人监督,仍行道德之事5、下列做法中,最符合“敬业"本质要求的是( A )。(A)用心做事 (B)谨慎虔敬(C)服从领导 (D)加班加点6、下列说法中,符合“世界 500 强企业关于优秀员工...

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