人力资源管理师（二级）考前模拟试题及答案第一部分职业道德 （第 1~25 题，共 25 道题) 一、职业道德基础理论与知识部分 答题指导： ◆该部分均为选择题,每题均有四个选项.其中单项选择题只有一个选项是正确的 多项选择题有两个或两个以上选项是正确的. ◆请根据题意的内容和要求答题.并在答题卡上将所选答案搴的相应字母涂■。 ◆错选、少选、多选，则该题均不得分。 (一)单项选择题(第 1~8 题） 关于道德的说法.正确的是（ ). （A）道德是一种处理人与人、人与杜会、人与自然关系的特别行为法律规范 (B）道德是一种缺乏制约措旆的理想化的行为法律规范 （C）道德是一种关于做人的、但同时又缺乏共同标准的行为法律规范 （D）道德是一种关于做事情的、同时又带有模糊性的行为法律规范 答:A 2、社会主义荣辱观的主要内容是 (A）民主法治、公平正义、诚信友爱 （C)牢记“两个务必" （B)立党为公,执政为民 （D）“八荣八耻” 答：D 3、某企业家说。“企业要靠无形资产来盘活有形资产。只有先盘活人。才能盘话资产”。“无形资产”的意思是（ ）。 （A)人是真正干工作的资源.人是无形资产 （B)是某种无形的、说不清楚的存在物 (C）主要是企业精神和员工的职业道德 (D)企业的规章制度 答：C 4、关于“忠于企业".理解正确的是（ ）。 （A)只在某个企业工作一辈子 （B）一切听从企业上司的安捧。绝不和企业上司三心二意 （C）完成本职工作，不给企业出难题 （D）全心全意为企业着想做事 答:D 5、做生意“一诺千斤”，其意思是说（ ） （A）盲多必失 (B)讲求诚信 (C)少做许诺 （D）语言要谦逊、中肯 答：B 6、从业人员爱岗敬业的基本要求是（ ）。 （A）无私奉献 （B）即使不喜爱某个工作。也得表现出喜爱的样子 （C）干一行、爱一行、专一行 (D）对得起良心。拿工资问心无愧 答：C 7，办事公道是指从业人员在处理关系时，要坚持( ) （A）根据自己对事物的理解行事 （B）根据道德法律规范、法律、政策和制度规定办事 (C）根据折中的方式对待当事双方 （D）根据同事们的麸同愿望、要求办事 答：B 8、关于节俭.正确的说法是（ ）。 （A）不是在任何时代都需要节俭 （B）假如个人或者企业的财力雄厚。那么就无需提倡节俭 （C)节俭既是个人道德问题.也关系到企业的成败 （D)节俭不是道德标准 答：C （二)多项选择题（第 9~16 题） 9、企业文化的功能包括（ )。 （A）自律功能 (...
