国 家 职 业 资 格 全 国 统 一 鉴 定人 力 资 源 管 理 师 论 文( 国 家 职 业 资 格 二 级 ）论 文 题 目 : 成 长 型 企 业 培 训 工 作 讨 论 -—— 以 A 公 司 为 例 姓 名 ： 身 份 证 号 ： 准 考 证 号 ： 所 在 省 市 ： 福 建 省 泉 州 市 所 在 单 位 : 卡 宾 服 饰 （ 中 国 ) 有 限 公 司 成 长 型 企 业 培 训 工 作 讨 论 ———以 A 公 司 为 例摘 要 ： 培 训 是 企 业 人 力 资 源 管 理 的 核 心 内 容
合理 有 效 的 培 训 体 系 不 但 能 为 企 业 培 育 人 才 , 更 能 激发 员 工 的 积 极 性 与 主 动 性 ， 使 员 工 努 力 实 现 企 业目 标 ， 提 高 企 业 的 效 益
目 前 ， 国 内 的 成 长 型 企业 ， 大 都 处 在 创 业 期 和 成 长 期 , 面 临 着 诸 如 培 训 制度 和 体 系 不 够 健 全 ， 整 体 培 训 水 平 偏 低 等 问 题
本文 主 要 通 过 结 合 A 公 司 的 实 际 案 例 对 成 长 型 企 业 员工 培 训 中 存 在 的 问 题 进 行 分 析 探 讨 , 并 提 出 在 科 学的 培 训 理 论 指 导 下 切 合 企 业 实 际 情 况 的 培 训 对 策
关 键 词 : 成 长 型 企 业 ； 企 业 培 训 ； 存 在 问 题 ； 对 策一 、 在 新 形 势 下 成 长 型 企 业 进 展 状 况（ 一 ） 成 长 型 企 业 界 定国 内 外 理 论 界 对 成 长 型 企 业 的 讨 论 不 是 很 成 熟 ，对 成 长 型 企 业 还 没 有 权 威 的 定 义 和 分 类
大 多 都 是通 过 描 述 该 类 型 企 业
