人力资源管理师：模拟试题及答案第一部分职业道德（第 1~25 题,共 25 道题）一、职业道德基础理论与知识部分答题指导：该部分均为选择题，每题均有四个选项。其中单项选择题只有一个选项是正确的，多项选择题有两个或两个以上选项是正确的.请根据题意的内容和要求答题。并在答题卡上将所选答案搴的相应字母涂■。错选、少选、多选，则该题均不得分。(一）单项选择题(第 1～8 题)关于道德的说法。正确的是（ )。（A）道德是一种处理人与人、人与杜会、人与自然关系的特别行为法律规范（B）道德是一种缺乏制约措旆的理想化的行为法律规范（C)道德是一种关于做人的、但同时又缺乏共同标准的行为法律规范（D)道德是一种关于做事情的、同时又带有模糊性的行为法律规范答：A2、社会主义荣辱观的主要内容是(A)民主法治、公平正义、诚信友爱（C）牢记“两个务必”（B)立党为公,执政为民（D）“八荣八耻"答：D3、某企业家说。“企业要靠无形资产来盘活有形资产。只有先盘活人。才能盘话资产”.“无形资产"的意思是（ ）。（A)人是真正干工作的资源.人是无形资产（B）是某种无形的、说不清楚的存在物(C）主要是企业精神和员工的职业道德(D）企业的规章制度答：C4、关于“忠于企业".理解正确的是( ）.（A)只在某个企业工作一辈子（B）一切听从企业上司的安捧。绝不和企业上司三心二意(C）完成本职工作,不给企业出难题（D）全心全意为企业着想做事答：D5、做生意“一诺千斤”,其意思是说( )（A）盲多必失（B）讲求诚信(C）少做许诺（D)语言要谦逊、中肯答：B6、从业人员爱岗敬业的基本要求是（ )。（A）无私奉献（B）即使不喜爱某个工作。也得表现出喜爱的样子（C）干一行、爱一行、专一行(D）对得起良心.拿工资问心无愧答：C7,办事公道是指从业人员在处理关系时，要坚持（ ）(A)根据自己对事物的理解行事（B）根据道德法律规范、法律、政策和制度规定办事（C）根据折中的方式对待当事双方（D）根据同事们的麸同愿望、要求办事答：B二、职业道德个人表现部分（第 17～25 题)17、工作忙时,你一般会(A）感到压力巨大（B）心情很抑郁（C)找到其中的乐趣（D）调整心态答:D18、在日常工作和生活中，你觉得（ ）（A）别人特自己不公平（B）别人不同意和自己交往（C）大家很关照自己（D)兴奋的事儿总会感染自己答：D19、上司安排你带一名新徒弟，一段时间后,发现他进步不大,工作老出差错,你会（ )(A）向上司提出换人（B）给他制定更加严格的要求（C）...
