人力资源管理师：模拟试题及答案第一部分职业道德（第 1~25 题,共 25 道题）一、职业道德基础理论与知识部分答题指导：该部分均为选择题，每题均有四个选项
其中单项选择题只有一个选项是正确的，多项选择题有两个或两个以上选项是正确的
请根据题意的内容和要求答题
并在答题卡上将所选答案搴的相应字母涂■
错选、少选、多选，则该题均不得分
(一）单项选择题(第 1～8 题)关于道德的说法
正确的是（ )
（A）道德是一种处理人与人、人与杜会、人与自然关系的特别行为法律规范（B）道德是一种缺乏制约措旆的理想化的行为法律规范（C)道德是一种关于做人的、但同时又缺乏共同标准的行为法律规范（D)道德是一种关于做事情的、同时又带有模糊性的行为法律规范答：A2、社会主义荣辱观的主要内容是(A)民主法治、公平正义、诚信友爱（C）牢记“两个务必”（B)立党为公,执政为民（D）“八荣八耻"答：D3、某企业家说
“企业要靠无形资产来盘活有形资产
只有先盘活人
才能盘话资产”
“无形资产"的意思是（ ）
（A)人是真正干工作的资源
人是无形资产（B）是某种无形的、说不清楚的存在物(C）主要是企业精神和员工的职业道德(D）企业的规章制度答：C4、关于“忠于企业"
理解正确的是( ）
（A)只在某个企业工作一辈子（B）一切听从企业上司的安捧
绝不和企业上司三心二意(C）完成本职工作,不给企业出难题（D）全心全意为企业着想做事答：D5、做生意“一诺千斤”,其意思是说( )（A）盲多必失（B）讲求诚信(C）少做许诺（D)语言要谦逊、中肯答：B6、从业人员爱岗敬业的基本要求是（ )
（A）无私奉献（B）即使不喜爱某个工作
也得表现出喜爱的样子（C）干一行、爱一行、专一行(D）对得起良心
拿工资问心无愧答：C7,办事公道是指从业人员在处理关系时，要坚持（ ）(A)根据自己对事物的理解行事（B）根据道德法律规范、法
