人民医院法治进单位工作总结 人民医院法治进单位工作总结坚持学法用法 推动依法治院 促进医院进展―*＊县人民医院“法治进单位”工作主要做法“五五"普法依法治理活动开展以来,在＊＊县依法治县领导小组的指导下，我院以“五五”普法依法治理为契机,以“法治六进”为手段,坚持科学进展观，仔细贯彻依法治国方略，深化开展法制宣传教育和依法治理工作,全院干部职工的法律意识和法律素养不断提高,依法决策、依法经营、依法管理和依法维权取得了明显成效，有力地促进了医院的改革、进展和稳定。现将我院开展“法治进单位”工作做如下汇报： 一、基本情况*＊县人民医院始建于 1954 年,是一所综合性国家二级甲等医院、国家爱婴医院。是全县医疗卫生服务中心，承担着全县医疗、急救、康复、教学、科研等任务。曾先后获得自治区文明医院、自治区级“卫生红旗单位"、州级精神文明单位、州级先进基层党组织、县“四五”普法先进单位等荣誉称号。全院现有干部职工 143 名，专业技术人员 126名，其中具有副高职称 3 名，中级职称 29 名，编制床位125 张，设职能科室、临床科室、医技科等 20 个科室。二、主要做法 （一)领导重视，组织健全，切实加强对依法治理工作的领导。 我县从 20xx 年组织开展“五五”普法依法治理工作，20xx年又把“法治六进”作为推动“五五"普法依法治理的重要载体，我院根据依法治县领导小组办公室的部署安排和具体要求,把“五五”普法依法治理及“法治进单位”工作列入重要议事日程，召开专题会议讨论部署相关工作和制订实施规划、计划,发现问题和薄弱环节及时加以解决,保证了各项工作的顺利进行。为了加强领导，今年年初,我院对依法治理及“法治进单位”领导小组进行了调整充实，院长担任组长,领导小组下设办公室，负责普法依法治理日常工作，并确保“两个到位”：一是从事普法依法治理工作的专、兼职人员确保到位，由党支部书记兼任办公室主任,配备了 1 名兼职工作人员，形成了普法依法治理的骨干队伍，做到事事有专人负责,确保落到实处; 二是普法依法治理的教材和经费确保到位。凡是要求购买的普法教材，院领导及全院干部职工均能做到人手一册，保证了全院职工学法之需，为加强普法依法治理提供了条件和保障。 （二）广泛宣传，形式多样，深化持久地开展普法教育。 20xx 年以来，医院通过党员大会、院委会、全院职工大会及各科室交接班会，广泛深化发动，反复宣传“法治进单位"工作的重要性及具体实施...
