电影《my name is khan》中的组织行为学摘要：本文主要从组织行为学的角度对电影《my name is khan》中出现的矛盾冲突进行了分析,利用组织行为学的相关理论对其做出一定的解释。关键词：刻板印象 种族轮廓 种族卑视 组织行为学影片的大概内容是信奉穆斯林教的里兹瓦·罕从小患有阿斯伯格综合症,母亲去世后，他追随弟弟扎克尔的脚步从印度孟买移民美国旧金山。里兹瓦在帮哥哥的化妆品公司推销美容产品时认识了经营发廊的单身母亲曼迪娅。里兹瓦不顾哥哥的反对执意与印度教的曼迪娅结为夫妇，一家人和谐美满。 9。11 恐怖袭击的发生使美国国内掀起了反对、卑视穆斯林教徒的风潮,里兹瓦与曼迪娅的发廊被迫关张，而曼迪娅的独子山姆更是在一场由种族卑视引发的少年争斗中意外身亡。悲愤的曼迪娅将生气发泄在了里兹瓦的穆斯林姓氏“罕”上，说只有里兹瓦告诉美国人民及美国总统他的姓氏并非与恐怖分子相关，才会与他再次相见.就这样，执着的里兹瓦踏上了艰难的觐见总统之路….影片内的矛盾冲突主要是由 911 事件而更为加剧的种族卑视，在对影片从组织行为学角度进行分析前我们先来看一个推理过程：1、“看,那个绿头发的人在打孩子.” 2、“那个绿头发的人是个坏蛋.” 3、“所有绿头发的人都是坏蛋.” 4、“凡是绿头发的人都要打人。” 5、“又碰到一个绿头发的人,趁他还没打人之前就打他。”（于是，这个并没有打人的绿头发的人不得不进行自卫） 6、“你看，这就是证明，凡是绿头发的人都要打人。" 7、“所以，我们一碰到绿头发的人，都要先打他!” 这样的推理过程听起来似乎很可笑，但它确实代表了某些人的思维方式。虽然其中的谬误显而易见，即使是智力迟钝的人也能发现，但这并不阻碍它成为现实。那些把别人视为异己的人从理智上说也很清楚，这种“身体标志”（绿头发)并非有意所为,但他们的反应却是非理智的。这是一种根深蒂固的“己群反应"，所以每当他们受压制的攻击性情绪要寻找发泄对象时，那些身体上和他们有点不一样的人也会成为替罪羊。 由此很快产生一种恶性循环.既然那些身体上有特别标记的人会无端地视为敌对群体，他们也就真的结成了一个群体，于是那些视他们为异己的人就会说：“你看，我开始就没说错吧,他们就是和我们不一样.”这就是社会学家常说“自我应验的预言”。 其实这些内容在影片中都得到了充分的体现，kha 一家和邻居马克一家相处的非常融洽。可是后来马克被派到阿富汗战场作新闻报道，不幸的是马克...
