仓储部工作职能一、负责仓储出租经营工作，争取经营利益最大化二、负责讨论制定仓储经营计划和进展规划三、落实安全防范制度，确保所有仓储区域的消防安全四、为商户做好各项服务，提供安全、洁净、放心的仓储环境仓储部岗位职责一、仓储部经理岗位职责1、负责全面工作部署，组织实施年度工作计划
2、负责部门内部员工及物品的管理、调配；负责部门考核、奖惩等工作
3、充分调动员工积极性,制定仓储经营的目标任务、法律规范化制度要求
4、主持部门日常工作会议，根据市场经济规律，把握经济方向，大胆开拓市场，使公司不断进展壮大
5、组织制定本部门年度工作计划和近期工作安排，负责检查计划执行情况
6、协调本部门与公司各部门及政府有关职能部门的关系
7、负责职工的思想政治工作,职业道德教育和岗位培训工作
8、负责做好本部门的安全教育与管理工作
9、完成上级领导交办的其他工作
二、副经理岗位职责1、协助经理做好日常管理和后勤服务工作
2、协助经理做好日常工作的计划与调配
3、负责分管业务工作,对分管的部门工作进行督促、检查和协调
4、协助经理做好本部门的思想政治工作，经理不在时，履行经理职责
5、主动分担工作，完成经理和上级领导交办的其他任务
6、协助经理作好安全教育与管理工作
三、班组长工作职责1、带班组长要切实负起责任，严格要求自己,尽职尽责
2、负责本班组员工考勤及劳动纪律督查，仔细执行交接班工作纪律
3、当班期间必须带领工作人员进行安全消防检查，加强巡视督改
4、负责解决当班期间出现的问题，若当班解决不了，要及时上报主管领导
5、每星期四要召开本班组例会，传达公司及部门例会精神，合理安排本周工作
6、保持仓库地面洁净，每天接班后按所划分的卫生区域，负责安排当班人员打扫卫生
四、仓库管理人员岗位职责1、必须掌握相应的消防安全知识,具备扑救初期火灾的技能
2、必须熟知仓库牌号及仓库所处楼层位置
