培训学校岗位职责说明书行政专员:1、办公室日常维护(卫生、钥匙、门窗)2、办公室及校区申购物资、填写纸质、电子版(OA)出入库单
3、费用报销
4、集团网电信电话费补助申请
5、工牌的办理
6、教室及会议室预定
7、周例会点名及会议记录
8、领发生日券
9、引导、接待外来宾客
人事专员:1、 每月发放及收取绩效表
2、 办理社保、医保、公积金
3、 每月更新花名册、通讯录、员工相册
4、 每月考勤
5、 培训学校周计划
6、 办理新员工入职手续
7、 统计各类表格
9、 制定规章制度
10、辅助各部门负责人办公
数据分析师:1、百树优+合伙人相关合作项目数据测算2、财年相关季度指标值制定3、校管家系统日常数据维护;4、上好课系统日常数据维护及相关需求汇总;5、财务月度基本情况统计表的收集及汇总;6、协助其他各部门完成数据表格的应用;客服专员:1、负责客服咨询热线的接听以及外呼工作;2、为百树培优 QQ 家长沟通群提供答疑服务;3、受理学员家长的投诉,并在 24 小时内处理并反馈;4、记录好潜在学员信息,登记预约测试学员信息,并将相关信息反馈给分校区前台;5、配合好市场,对潜在学员进行回访或者分配资源;6、管理好客服办公室的卫生;7、了解每个时间段的优惠以及课程信息;8、记录各种家长问题,并总结客服话术;市场专员:1、在市场部主任的领导下,负责公司营销信息管理、市场调研方案的策划、实施与业务管理
2、负责跟踪、讨论与公司有关的宏观环境动态、行业状况、需求变化及市场竞争格局,负责制定公司年度市场营销信息调研计划及预算,提交调研报告
负责制定专项市场调研方案,收集市场信息,分析调研结果,提交调研报告,预测市场动态,拟定应对策略
3、竞争产品信息的收集、整理与反馈竞品陈列情况
4、竞品的促销方式,竞争策略
5、竞品的渠道分析、产品诉求点、广告诉求点的调查整理与分析