党员争创“四优”共产党员活动考核评价措施运送一队：党支部1 月党员争创“四优”共产党员活动考核评价措施为了深入开展创先争优活动，充足发挥党员模范带头示范作用，运送队党支部根据党总支《筹建处有关在党组织和党员中深入开展 “创先争优”活动实行方案》的指示精神，认真安排，精心组织，层层发动，营造气氛，不停完善创先争优活动，并采用行之有效的形式细化考核制度，使创先争优活动深入在党员群众中深入开展，巩固和扩大活动成果。我队党支部结合工作实际，特制定运送队党员争创“四优”共产党员活动考核评价措施如下：一、争做“四优”党员实行百分之考核。90 分及以上的为合格党员，90 分如下的为不合格党员；二、党支部实行按月考核，每月合格的第一名党员奖励 50 元，并在创先争优竞赛台上公告，不合格的罚款 50 元，并予以批评教育，协助查找问题，制定整改措施，掀起整改。三、考核成果作为民主评议党员、党员党性定期分析和表扬模范共产党员、“四优”共产党员、“四优”党务工作。四、考核评价细则：1、加强政治学习，坚定理想信念，增强党员意识，不停提高自身思想觉悟和政治理论水平，学以致用，每季度撰写一篇心得体会。考核原则：1 次不参与学习扣 5 分；不坚持党性原则不得分。无学习记录扣 2 分，不撰写学习心得扣 3 分。2、执行党的决定，遵守党的纪律，践行科学发展观，讲党性、重品行、做表率。准时参与支部生活，开展批评与自我批评，积极履行党员义务，准时交纳党费。考核原则：每少参与 1 次支部组织的活动扣 1 分；1 次不准时交纳党费扣 2 分。3、每季度向支部汇报思想和存在的问题，积极参与民主评议党员和党性定期分析活动，增强党性修养。亮明党员身份。考核原则：每少汇报 1 次扣 5 分。不亮党员身份 1 次扣 3 分。4、积极学习市场经济、现代科技、经营管理、法律法规等知识，刻苦钻研业务，纯熟掌握岗位技能，不停提高能力素质，成为增进企业科学发展的骨干力量。考核原则：成为星级员工分别加 3、2、1 分。过关考试不及格扣 5 分。5、争做知识型党员，积极参与各类学习并坚持自学，使自己成为技术能手和管理骨干并向身边员工传授，各岗位党员每年学习笔记分别不少于 2 万、1.5 万、1 万字。考核原则：每少参与 1 次扣 1 分；态度不端正、不积极扣 5 分；笔记达不到规定扣 5 分。6、爱岗敬业，勤奋工作，勇挑重任，认真完毕党组织交给的各项工作，带领群众攻坚...
