（精髓版）最新国家开放大学电大《管理学基础》机考终止性 2 套真题题库及答案盗传必究题库一试卷总分：100答题时间：60 分钟客观题一、单项选择题（共 15 题，共 30 分）1. 控制是一种动态的、适时的信息（）过程。【答案】反馈2. 领导者以自身的专业知识、个性特征等影响或变化被领导者的心理和行为的力量是他的（）。【答案】自身影响力3. 组织制定业务层战略和职能战略的根据是（）。【答案】企业层战略4. 管理的首要职能是（）o【答案】计划5. 责任、权力、利益三者之间不可分割，必须是协调的、平衡的和统一的。这就是组织构造设计的 （）原则。【答案】责权利对等6. 下列各选项中，（）属于管理的对象。【答案】组织资源和组织活动7. 在冲突发生后，管理者可以召集冲突双方，通过开会等方式，让双方开诚布公地交流，积极倾听 并理解对方的差异，这种处理冲突的措施是（）。【答案】合作8. 古典管理理论对人性的基本假设，认为人是（）。【答案】经济人9. 最早研究专业化和劳动分工的经济学家是（）。【答案】亚当•斯密10. 泰罗科学管理理论的中心问题是（）o【答案】提高劳动生产率11. M 型构造又称为多部门构造，亦即（）。【答案】事业部制构造12. 成就需要理论一般合用于（）的研究。【答案】主管人员13. 管理方格理论提出了五种最具代表性的领导类型，（）领导方式对业绩关怀较多，对人很少关怀, 属于任务式领导。【答案】9-1 型14. “管理就是决策”是下列哪位经济学家的观点？（）【答案】西蒙15.企业目的的内容和重点是伴随外界环境、企业经营思想、自身优势的变化而变化的。这就是企业 目的的（）o【答案】变动性二、多选题（共 15 题，共 30 分）1. 为了对备选方案进行精确的评价，计划工作者需要做好如下工作：（）。【答案】确定详细评价指标【答案】确定指标的权重2. 梅奥的人际关系学说的基本内容包括（）o【答案】人是“社会人”而不是“经济人”【答案】企业中存在着非正式组织【答案】生产效率重要取决于工人的士气3. 下列选项中，（）属于管理者所饰演的决策角色。【答案】企业家角色【答案】干扰应对者角色【答案】资源分派者角色【答案】谈判者角色4. 人员控制措施包括（）。【答案】人员配置与人事调整【答案】培训【答案】授权【答案】工作汇报5. 密集型发展战略的长处表目前：（）。【答案】经营目的集中【答案】管理简单以便【答案】获得规模经济效益6. 控制的关键环节是采用...
