一、多选题（每题两分，共 40 分）题目1未回答满分 2.00标识题目题干工会的性质，一般认为它具有（ ）。选择一项或多项：A. 自愿性B. 全民性C. 群众性D. 阶级性反馈你的回答不对的对的答案是：群众性, 自愿性题目2未回答满分 2.00标识题目题干集体协商一般要通过的阶段有（ ）。选择一项或多项：A. 签订集体协议B. 进入谈判准备阶段C. 正式进行谈判阶段D. 集体协商的提出和协商代表资格确实定反馈你的回答不对的对的答案是：进入谈判准备阶段, 正式进行谈判阶段, 签订集体协议题目3未回答满分 2.00标识题目题干我国目前职业培训的种类重要有（ ）。选择一项或多项：A. 职业培训机构的培训B. 学徒培训C. 学校教育和培训D. 劳动预备制度培训反馈你的回答不对的对的答案是：职业培训机构的培训, 劳动预备制度培训, 学徒培训题目4未回答满分 2.00标识题目题干我国工会组织的法律地位表目前（ ）。选择一项或多项：A. 代表性B. 具有法人资格C. 独立性D. 合法性反馈你的回答不对的对的答案是：独立性, 代表性题目5未回答满分 2.00标识题目题干下列对劳动法上劳动就业的理解，对的的有（ ）。选择一项或多项：A. 劳动就业的主体必须具有劳动行为能力B. 公民的劳动权利能力和劳动行为能力有时会出现不一致的状况C. 劳动就业必须是出自公民的自愿D. 劳动就业的主体必须具有劳动权利能力反馈你的回答不对的对的答案是：劳动就业的主体必须具有劳动行为能力, 劳动就业必须是出自公民的自愿题目6未回答满分 2.00标识题目题干劳动法成为独立的法律部门，其原因在于（ ）。选择一项或多项：A. 劳动法有独立的内容体系B. 劳动法有特定的调整对象C. 劳动法有特定的主体D. 劳动法有特定的调整措施反馈你的回答不对的对的答案是：劳动法有特定的主体, 劳动法有独立的内容体系题目7未回答满分 2.00标识题目题干《劳动协议法》规定，劳务派遣一般实行在（）。选择一项或多项：A. 固定性的工作岗位上B. 临时性的工作岗位上C. 替代性的工作岗位上D. 辅助性的工作岗位上反馈你的回答不对的对的答案是：临时性的工作岗位上, 辅助性的工作岗位上, 替代性的工作岗位上题目8未回答满分 2.00标识题目题干下列有关劳动法与民法的区别，对的的是（ ）。选择一项或多项：A. 劳动法与民法的主体相似，但主体的权利义务不一样B. 劳动法与民法律的主体不相似C. 劳动法和民法的调整对象不一样D. 劳动法与民法的调整的原则...
