2025年全国4月自学考试组织行为学试题以及答案

全国 4 月高等教育自学考试 组织行为学试题 课程代码：00152 一、单项选择题(本大题共 25 小题，每题 1 分，共 25 分) 在每题列出的四个备选项中只有一种是符合题目规定的，请将其代码填写在题后的括号内。错选、多选或未选均无分。 1.把个人作为社会的人而研究其心理过程的学科是( ) A.管理心理学 B.组织行为学 m C.社会心理学 D.行为科学 2.重要体现为多学科交叉性和多层次相交切性这两个方面特性的是( ) A.系统性 B.边缘性 C.层次性 D.立体性 4.个人对现实的稳定态度和习惯化的行为方式是( ) A.能力 B.个性 C.气质 D.性格 5.“信息就是资源”这是一种( ) A.个人价值观 B.集体价值观 C.政治价值观 D.国家价值观 6.发明性行为产生的内在主观特征是( ) A.发明性能力 B.发明性思维 C.发明性性格 D.发明性气质 7.组织内部的个人的工作职业或职务沿着职能部门或技术部门的两侧发展变动是职业生涯 的( ) A.纵向变动 B.横向变动 C.向关键变动 D.斜向变动 8.事业生涯成功的关键在于( ) A.事业生涯全面管理 B.事业生涯动态管理 C.事业生涯自我管理 D.事业生涯组织管理 9.人们对在某个社会性单位中占有一种职位的人所期望的一系列行为模式是( ) A.角色 B.角色知觉 C.角色期待 D.心理契约 10.有关从众行为，下列说法中对的的是( ) A.情绪比较稳定的人容易从众 B.服从性和受暗示性弱的人容易从众 C.自信心强的人容易从众 D.人际关系比很好的人容易从众 11.心理学家舒兹将基本的人际反应特质划分为( ) A.三种 B.四种 C.五种 D.六种 12.影响个体对他人采用不一样行为方式的决定性原因是( ) A.个性特征 B.需要与动机 C.态度与情感 D.人生观 13.辨别冲突是功能正常还是失调的指标是群体的( ) A.竞争程度 B.合作程度 C.工作绩效 D.凝聚力 14.知识经济条件下，组织与组织之间竞争取胜的决定性原因是( ) A.领导者的组织管理能力 B.领导者的有效创新能力 C.组织的整体创新能力 D.被领导者的有效创新能力 15.领导生命周期理论模型不包括如下哪种领导类型?( ) A.指令式领导 B.独断式领导 C.说服式领导 D.授权式领导 16.决策程序中，真正的“决策”阶段是( ) A.确定和评估备选方案阶段 B.选择和决定方案阶段 C.试验实证阶段 D.评估和选择方案阶段 17.组织行为学中，把饥饿、口渴、睡眠、性欲等此类动机称为( ) A.原始动机 B.一般动机 C.习得动机 D.衍生...