《行政领导学》期末复习习题一、名词解释1.追随者——是指那些在领导活动中与领导者有共同利益或信奉，追求共同组织目的的人。2.危机决策—-是指一种决策情势，在这个情势中，组织决策者所认定的基本利益和关键价值面临着严重威胁或挑战,突发事件以及不确定前景导致高度的紧张与压力，为使组织在危机中得以生存，并将危机所导致的损失限制在最低程度内，决策者必须在相称有限的时间内对事件做出关键性的决策和应对措施.3.领导素质测评—-就是对领导素质进行检测、测试、测量、验证、判断和评价的总称。4.角色学习——是指组织组员掌握社会理想角色的行为准则、技能，提高角色认知水平,缩短与理想角色的差距的过程。5.民意测验法——是现代民主社会日益广泛使用的一种测评措施，即通过投票法、对话法与问卷法等方式对被测评的领导者进行评议，以获得其某首先或总体状况的措施。6.领导——是由特定组织中的领导主体，根据领导环境和领导客观的实际状况，确定组织目的,并通过示范、说服、命令等途径获取和调动多种资源,引导和规范领导客体，实现既定目的的行为互动过程和强效社会工具。7.完整制-—也称为集约制、一元制或者统属制,是指属于同一种领导层级的各机关,或者一种机关中的各个构成单位，不分工作性质异同,其所接受的上级指挥、监督与控制完全集中在一位行政首长或者是一种上级机关的领导体制。8.非正式组织-—是以组员的感情、爱好、价值观、信息沟通等非工作性原因为重要联络纽带的，以满足组员个人需要为重要目的的，无固定组员和明确职责分工的组织类型。9.戴维现象——英国化学家汉弗莱·戴维发现了订书匠法拉第在化学上的潜能，并将其精心培育成才,使法拉第名声大振。但此后汉弗莱·戴维却开始贬低法拉第。他身为英国皇家学会的会长，是唯一投票反对法拉第参与皇家学会并成为会员的人。由识别和培养千里马的伯乐,转而变成到处限制和阻碍千里马奔驰者，这种状况带有一定的普遍性，被叫作“戴维现象”。10. 网络时代-—是指在电子计算机和现代通信技术互相结合基础上构建的宽带、迅速、综合、广域性数字化电信网络的时代。11. 内隐领导理论—-有关领导概念的见解，既具有领导者是什么的内容,也具有领导者应当是什么样的内容，即,既有实然，也有应然.心理学家把这种探明人们“内心”领导概念构造的理论称之为内隐领导理论。12. 领导群体构造-—是在一种系统内,构成领导群体的多种人员的构成比例及其组合方式。13. 权谋倾向—-是个体运...
