招聘面试指导手册—来自猎头企业的提议怎样在面试中展示和销售自己是决定能否得到自己想要的工作的关键。这一面试指导的目的就是提供应你获得面试成功的最佳实战提议和提醒。 第一步 - 准备面试 准备，准备，准备。 准备面试的重要性不言而喻——这是面试成功的重要原因。面试前准备越充足，面试时就越有信心。 最基本的准备 在面试前，保证自己清晰如下几条： · 面试确切的时间和地点、路线、停车及抵达目的地要花的时间。 · 面试者的精确职位及全名。 · 有关面试企业状况的理解——历史、财务状况、竞争者、产品和服务。企业网站一般是获取这些信息极佳的渠道。 · 有关自己现任及之前雇主的状况和有关数据的理解，由于面试者总是但愿你对之前工作的企业理解甚深。 着装 着装要显得专业：一件商务套装，配上整洁的衬衣和领带及深色皮鞋。虽然企业政策容许着装随意，也不要着装太过随意。 回忆简历和职位描述 回忆简历可以保证你回答出任何一种有关你个人状况的细节。准备某些工作中或生活上的生动实例以证明自己的能力和水平。而回忆职位描述，理解职位关键规定，可以让你再次检测自己的适合程度，为面试积极准备详细的实例。 问面试官的问题 记住面试是一种双向交流的过程，面试官会决定你与否是所需职位的适合人选，同样的，你也可以借面试机会确定企业与否提供应你良好的事业发展机会和挑战。 某些你可以问面试官的问题： · 为何这一职位会空缺？ · 这一职位在整个组织构造中的地位和作用是什么？ · 为保证个人事业的持续发展，有哪些针对性的培训项目？ · 企业的未来发展规划是怎样的？ · 促使你加入企业的动机是什么？ 第二步 - 面试 在面试过程中，你的能力和发展潜力将会被评估。此外，个人的性格原因等也会被考虑在内，如态度、应变能力、稳定性、动机等。 面试成功的提醒 留下好的第一印象 · 准时抵达面试地点或提前几分钟抵达，不适合太早。面试迟到是不可原谅的。 · 积极向面试官问好，感谢他或她抽出时间面试。 · 跟随面试官的脚步，让他们积极进行面试的流程。 肢体语言 · 有力地握手 · 直到被邀请入座才坐下，并时刻保持集中，体现出良好的爱好。 · 尽量体既有亲和力、有魅力的一面，由于面试中展现自己的人际交往能力是十分重要的。 作一种好的倾听者，同步也是一种好的交谈者。 · 微笑并保持眼神交流。 销售自己 清晰简洁地描述自己的成就以及对未来职...
