学校信息化工作考核细则为了提高全体老师信息技术应用水平,推动学校信息化建设，结合我校实际，特制订本考核细则
本考核共有四部分组成：“班班通"、远教设备(多媒体)使用率（30 分）、教学资源上传与下载（25分）、信息化培训情况(10 分）、一师一优课平台晒课（35 分）期末按比例折实计入年终考核总分
一、“班班通”、远教设备(多媒体）使用率（25 分）每位老师要每周班班通登记，登记节数为总课时的 80%，登记节数为总课时的 60％一下每月底统计按百分比扣除相应分数
二、教学资源上传与下载（30 分）教学资源上传和下载位置为新疆基础教育资源服务平台（edu
xjcxedu
com），上传内容可为课件、教学设计、习题、素材等，老师每周上传 2 个、下载 5 个教学资源，每周统计不足按个数扣除相应分数
三、信息化培训情况 （10 分)能积极参加教育局及学校主办的各种信息化培训活动,每缺席一次校级培训扣相应分数
四、一师一优课平台晒课（35 分)根据《教育部办公厅关于开展年度“一师一优课、一课一名师"活动的通知》的要求，学期每人上一节录像课并上传一师一优课平台晒课，上传资源类型有 6 个：（1）课堂实录(教学视频）；（2)课件;（3）微课；(4）教学设计；(5)评测练习;(6）课后反思等,优课完整度 100％,教务处审核通过后晒课成功，加相应分数，如上级教育教研部门“优课”评选中被评为优秀课加相应奖励分数
不上者不得分；本考核细则旨在推动现代教学手段在教学中的应用,为提升教学效率为目的，提高老师信息化技术水平、促进我校教学成绩为目标，考核制定不合理之处望指出，以便改进
XXXXXXXXXX2024 年 9 月
