一、安全检查类型：1、定期安全检查,定期安全生产检查一般是通过有计划、有组织、有目的的形式来实现的。检查周期根据各单位实际情况确定，如年/次、季/次、月/次、周/次等，定期检查面广，有深度，能及时发现并解决问题。2、常常性安全检查常常生安全生产检查则是实行个别的、日常的巡视方式来实现的。在施工(生产）过程中进行常常性的预防检查，能及时发现隐患，及时消除,保证施工正常进行。3、季节性及节假日前后安全生产检查由各级生产单位根据季节变化,按事故发生的规律，对易发的潜在危险，突出重点进行季节检查，如冬季防冻保温、防火、防煤气中毒；夏季防暑降温、防汛、防雷电等检查。由于节假日（特别是重大节日，如元旦、春节、国庆节）前后,职工注意力在过节上，容易发发生事故，因而应在节假日前后进行有针对性的安全检查。4、专业(专项)安全生产检查 专业（专项）安全生产检查是对某个专业（专项）问题或在施工(生产）中存在的普遍性安全问题进行的单项定性或定量检查.通过检查,发现潜在的问题，讨论整改对策,及时消除隐患，进行技术改造.5、综合性安全生产检查 综合性安全生产检查一般是由主管部门对下属企业或生产单位进行的全面综合性检查，必要时可组织进行系统的安全性评价.6、职工代表不定期对安全生产的巡查 由企业或车间工会负责组织有专业技术特长的职工代表进行安全生产巡视和检查。重点查国家安全生产方针、法规的贯彻执行情况；查单位领导干部安全生产责任制的执行情况；查工人安全生产权利的保障情况;查事故原因、隐患整改情况；查责任者的处理情况等.此类检查可进一步强化各级领导安全生产责任制的落实，促进职工劳动保护合法权利的贯彻落实。常常性安全教育培训的形式有：每天的班前班后会上说明安全注意事项，安全活动日，安全生产会议，各类安全生产培训班，事故现场分析会，张贴安全生产招贴画 、宣传标语及标志,安全文化知识竞赛等。（2）车间（工段、区、队）级安全生教育培训的主要内容是：车间（工段、区、队）安全生产状况和规章制度;工作环境及危险因素;所从事工种可能遭受的职业休损害和伤亡事故；所从事工种的安全职责、操作技能及强制性标准；自救互救、急救方法、疏散和现场紧急情况处理；安全设备设施、个人防护用品的使用和维护；预防事故和职业危害的措施及应注意的安全事项；有关事故案例；其他需要培训的内容.对新从业人员应进行厂、车间、班组三级安全生教育培训。1、安全生产“五要素”...
