安全生产规章制度和操作规程评审和修订管理制度1 目的为了保证岗位所使用的安全规章制度、安全操作规程和应急救援预案能适时得到修订更新，特制定本制度。2 范围本制度适用于安全保卫部门负责组织制定的安全规章制度、安全操作规程和应急救援预案的修订管理。3 职责3.1 公司生产副总经理负责安全规章制度、安全操作规程和应急救援预案的审批工作。3。2 安全保卫部门负责组织公司安全规章制度、安全操作规程和应急救援预案的编制、修订、发放、作废、销毁工作。3。3 各车间、部门负责制定本车间、部门的相关的安全规章制度、应急救援预案，适时修订安全操作规程。4 管理4。1 安全规程制度、安全操作规程和应急救援预案的制定4。1。1 安全保卫部门根据企业安全生产管理实际需要，制定安全规章制度，并发放到有关的工作岗位，法律规范从业人员的安全行为。4。1。2 各车间、部门要根据生产工艺、技术、设备特点和原材料、辅助材料、产品的变更，适时修订岗位安全操作规程,法律规范从业人员的操作行为,控制风险,避开事故的发生。4。1。3 安全保卫部门根据重大危险源制定公司事故应急救援预案，各车间、部门根据危险源识别情况制定相应的岗位应急预案。4.2 安全规章制度、安全操作规程和应急救援预案的发放。安全保卫部门根据各车间、部门的实际制定发放范围，经生产副总经理审批后发放.4.3 安全规章制度、安全操作规程和应急救援预案的修订、评审。公司应定期进行安全规章制度、安全操作规程和应急救援预案的评审和修订，确保其有效性和适用性。4.3。1 安全规章制度的修订时机和频次.正常情况下，应五年修订一次，遇下列情况应及时修订：4.3。1。1 法律法规发生改变时；4.3。1。2 机构和人员发生变化时；4.3。1.3 当生产工艺、技术、设备、原材料、产品发生变化时；4。3.1。4 危险源发生变化（包括危险源的种类、数量、地理位置）；4。3。1。5 应急机构和应急人员发生变化时；4.3。1。6 应急设备设施发生变化时；4。3.1.7 应急演练后发现存在不符合项时;4。3。2 安全规章制度、安全操作规程和应急救援预案评审.安全规章制度、安全操作规程和应急救援预案应每年进行一次评审，以确保其有效性和适宜性，评审时间和评审方式依具体情况而定。
