安全管理规章制度安全生产是公司生产进展的一项重要方针，实行“防火、防盗、防事故”的安全生产是一项长期艰巨的任务，因此必须贯彻“安全生产、预防为主、全民动员”的方针,不断提高全体员工的思想认识，落实各项安全管理措施，保证生产经营秩序的正常进行
根据国家有关法令、法规,结合公司的实际情况制订本制度
安全会议 公司建立健全安全生产例会制度，每月的工作总结各部门要求有安全生产方面的内容，定期分析安全生产状况，对重大安全生产问题制订对策，并组织实施
安全培训 1、公司全体员工必须接受相关的安全培训教育
2、本公司新招员工上岗前必须进行车间、班组安全知识教育
员工在公司内调换工作岗位或离岗半年以上重新上岗者，应进行相应的车间或班组安全教育
3、公司对全体员工必须进行安全培训教育，应将按安全生产法规、安全操作规程、劳动纪律作为安全教育的重要内容
4、本公司特种作业人员（包括电工作业、厂内机动车辆驾驶、机械操作者等）,必须接受相关的专业安全知识培训,确保有资格后方可安排上岗
安全生产检查 一、公司必须建立和健全安全生产检查制度
车间安全生产检查每月一次,班组安全生产检查每周一次
二、公司应组织生产岗位检查、日常安全检查、专业性安全生产检查
具体要求是： (一）、生产岗位安全检查，主要由员工每天操作前，对自己的岗位或者将要进行的工作进行自检，确认安全可靠后才进行操作
内容包括: 1、设备的安全状态是否完好，安全防护装置是否有效； 2、规定的安全措施是否落实； 3、所用的设备、工具是否符合安全规定； 4、作业场地以及物品的堆放是否符合安全法律规范； 5、个人防护用品、用具是否准备齐全，是否可靠； 6、操作要领、操作规程是否明确
（二)日常安全生产检查,主要由各部门负责人负责，其必须深化生产现场巡视和检查安全生产情况，主要内容是: 1、是否有职工反映安全生产存在的问题
