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安全绩效考核表

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2024 年 月 份 安 全 生 产 绩 效 考 核 表被 考 核 部 门 或 岗 位 : 项 目 经 理考 核 要 素考 核 内 容扣 分情 况备注基础管理(30 分 )( 1 ) 未 建 立 、 健 全 本 项 目 安 全 生 产 责 任 制 , 未 层 层 签 订安 全 生 产 责 任 书 的 , 漏 签 一 人 扣 2 分 ;( 2 ) 未 组 织 制 定 安 全 规 章 制 度 或 未 及 时 根 据 局 和 公 司制 度 进 行 修 订 的 , 每 一 项 制 度 扣 5 分 ;(3)未组织制定并项目安全生产教育和培训计划、未制定安全费用使用计划的,扣 10 分; (4)未每月组织一次安全生产工作会议和安全生产领导小组会议的,扣 10 分。隐 患 治 理( 20 分 )(1)未每月组织一次安全专项检查的,扣 10 分;(2)对各级安全检查发现的安全事故隐患未监督相关责任人进行整改的,扣 10 分;现 场 管 理( 30 分 )(1)未按带班计划和要求进行带班作业的,扣 10 分,带班记录非带班领导填写的扣 20 分;(2)现场存在重大事故隐患仍强令安排施工的,扣 20 分。应 急 管 理(20 分 )(1 ) 未 按 要 求 制 定 应 急 预 案 、 未 制 定 应 急 演 练 计 划 、 未定 期 进 行 演 练 的 , 扣 10 分 ; (2 ) 未 设 置 应 急 救 援 仓 库 和 配 备 相 应 的 救 援 物 质 的 , 扣10 分 , 最 终 得 分考 核 组 长 :考核成员: 年 月 日被 考 核 人 : 年 月 日2024 年 月 份 安 全 生 产 绩 效 考 核 表被 考 核 部 门 或 岗 位 : 项 目 书 记考 核 要 素考 核 内 容扣 分备情 况注基 础 管 理( 40 分 )( 1 ) 未 督 促 项 目 经 理 部 层 层 签 订 安 全 生 产 责 任 书的 , 缺 一 级 扣 10 分 ;(2)未参加项目安全监督部开展安全生产教育和培训的,扣 10 分; (3)未督促项目安全监督部开展三级安全教育的,扣 10 分;(4)未按规定参加安全生产工作会议和安全生产领导小组会议,扣 10 分。安 全 隐 患( 20 分 )(1)对各级安全检查发现的安全事故隐患未监督相关责任人进行整改的,扣 10 分;(2)未督促项目经理每月组织的安全检查工作的,扣 10 分;现 场 管 理( 30 分 )(1)未按带班计划和要求...

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