附件安徽省重点领域人才需求调查表单位名称(盖章):联 系 人 姓 名:联 系 电 话:邮 箱 地 址:填 表 时 间: 年 月 日 省重点领域人才需求调查课题组制2024 年 9 月填表说明1
本表为安徽省重点领域企事业单位人才需求调查通用表
共有五大部分:一、单位基本信息;二、人才进展微观环境;三、人才流动与短缺状况;四、人才需求概况;五、2024—2024 年紧缺人才岗位分布及任职要求
其中,在第一部分“单位基本信息"栏,企、事业单位在有些信息上的属性、内涵不同,要求亦不同,表中已有注明或区分,请填写时留心、注意
⒉ 本表第二、三、四部分内容均有一些选择题,除注明可以多选外,一般为单选题
请在各部分填写过程中,按要求将选择的相应选项字母填写在给出的横线上,或填写具体内容
第三部分关于人才进展的困难、问题与政策建议,请仔细陈述,这对贵单位及全省未来的人才进展将有非常重要的价值和意义
本表第五部分(2024-2024 年紧缺人才岗位分布及任职要求)为核心内容,请仔细、细致、完整的填写
其中:①“能力要求”一栏为紧缺岗位对任职者必备的职业化能力的限定,不仅包括相应岗位应知、应会的技能性要求,而且包括有效执行岗位关键任务、职责的特别能力要求,务必请具体、完整写出,不能空白,也不能与前一栏的专业、学历、职业技能等级重复
②“经历与业绩要求"一栏,是对岗位任职者相关职业背景与资历的要求
包括国际国内的职业历程、相关的经验、项目经历、过去已制造的相应绩效、取得的成就以及获得的各种荣誉证书、奖励等
请务必具体陈述,不能空白
③ 本表各类紧缺岗位分布预留 5 个岗位,如不够填写,请自行添加
联系人:伍婷、李德如联系电话:0551—65108247;15055126367;13956996172传真:0551-65108645 邮箱:wutingjy25@163
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