客户服务部岗位说明书客户服务总监 42客户服务经理 43前台服务主管 44前台服务专员 45会员服务主管46会员服务专员47服务督导主管 48服务督导专员49护士 50客户服务总监岗位名称:客户服务总监 所在部门：客户服务部直接上级：总经理 直接下级:客户服务经理 岗位编号：暂略 职责描述：1.负责制定、规划公司整体服务方向与训练方式；2.负责制定、实施公司年度和阶段的服务工作目标和规划；3.督促公司全员贯彻执行全方位服务,负责商场服务法律规范、服务质量、环境设施等服务管理工作；4.制定部门的工作目标和方针，负责建立客服部管理职责内的制度及流程，并适时调整、改进，确保服务高效运行，分解部门的工作计划；5.部门各项预算审核;6.负责监督制定部门内各单位的工作流程及工作标准；7.根据客服管理工作的实际工作及考核标准,进行本部门人员的绩效考核;8.监督、管理商场内客户服务设施及相关人员日常业务进行；9.编撰职场礼仪、服务意识、客诉处理等各式训练教材，与人资部协商培训计划并担任训练讲师；10. 全面保障客户服务工作的落实;11. 跨部门沟通;12. 危机处理；13. 完成领导交办的其他临时事宜。教育水平 : 本科及以上学历专业背景 : 企业管理、商务礼仪等相关专业知识技能 : 对购物中心营运管理模式有系统的了解和实践经验，对购物中心客服管理、营运管理、服务督导、危机处理等各模块工作均有较深化的认识；具备现代购物中心管理理念和扎实的理论基础,熟悉国家、地区购物中心零售业相关法律法规。工作经验 : 15 年以上工作经验,其中 5 年以上中型以上购物中心客服总监或五星级酒店以上及高档会所管理工作经验。客户服务经理岗位名称：客户服务经理 所在部门：客户服务部直接上级：客户服务总监 直接下级:前台服务主管、会员服务主管、服务 岗位编号：暂略 督导主管职责描述：1.制定部门的工作目标和方针,负责建立客服部管理职责内的制度及流程,并适时调整、改进，确保服务高效运行，分解部门的工作计划；2.负责部门内部的人员工作安排，保证工作流程顺畅；3.督促公司全员贯彻执行全方位服务,负责商业项目服务法律规范、服务质量、环境设施等服务管理工作；4.负责制定、实施公司年度和阶段的服务工作目标和规划；5.负责制定部门内各项预算与监督需求物资采买；6.负责制定部门内各单位的工作流程及工作标准;7.提高会员中心、服务台、导购服务等项目整体服务质量；8.协助编撰职场礼仪、服务意识、客诉处理等各...
