附 件 1协 议 编 号 ：中 国 水 利 水 电 第 十 三 工 程 局 有 限 公 司导 师 带 徒 协 议 书工 作 单 位 ：甲 方 （ 导 师 ） ：乙 方 ( 徒 弟 ） ：为 落 实 新 员 工 的 培 育 和 开 发 任 务 ， 法 律 规 范 、深 化 导 师 带 徒 活 动 ， 加 快 新 员 工 的 成 才 步 伐 , 为 企业 培 育 品 质 过 硬 、 技 术 成 熟 的 高 素 养 管 理 、 技 术 、技 能 人 才 ,经 甲 (导 师 )乙 （ 徒 弟 )双 方 协 商 同 意 ， 特签 订 本 协 议 ， 确 立 师 徒 关 系 , 明 确 双 方 的 责 任 和 权利 ， 并 共 同 执 行 。甲 方 (导 师 ， 以 下 同 )： 岗 位 ：工 作 时 间 ： 从 事 专 业 (工 种 )：乙 方 （ 徒 弟 ， 以 下 同 ） ： 工 作 时 间 ：传 授 专 业 技 术 （ 技 能 ） ：第 一 条 协 议 期 限自 年 月 日 起 至 年 月 日 止 ， 协 议 期 为年 .第 二 条 甲 方 责 任 与 权 利一 、 责 任1、对徒弟进行政治思想教育及职业道德教育，以身作则，培育徒弟树立良好的工作作风和职业道德素养.2、主动向徒弟传授实践经验、现场施工规则、单位的规章制度和工作职责.对学生进行安全质量和职业健康意识教育，使徒弟尽快掌握实际工作。3、对徒弟要做到尽心尽责,关怀爱护,积极主动对徒弟的工作进行指导，对徒弟一时出现的问题或错误，要多理解,帮助其分析原因，制定改进和预防措施,引导其更好地工作.4、对徒弟工作中出现的错误承担相应的责任。5、及时了解徒弟生活中出现的各种问题，了解徒弟思想上的困惑,缓解徒弟的思想压力，并尽量协助解决。6、按要求对乙方进行定期评价，及时填写《导师带徒季度考核评价表》;协议期满或提前中止，填写《导师带徒期满考核评价表》，并提交带教总结.二、权利积极参加公司组织的每年度导师带徒工作优秀导师的评比和表彰。第 三 条 乙 方 责 任 与 权 利三 、 责 任1、尊重师傅,勤奋学习,刻苦钻研，仔细实践，尽快把学到的理论知识与工作实践相结合；服从导师安排，自觉接收导师和单位的检查和考核。2、虚心学习，接受指导，对工作中出现的问题，要及时向指导师傅请教，对师傅做出的指导，要做好记录，并仔细领悟。3、对所分配的工作任务,要主动承担责任，...
