高辉学校行政管理规定1、行政人员要贯彻党的路线、方针、政策，坚持社会主义办学方向，统一目标，统一思想，努力把学校建设成为校风好、教风严、学风浓的学校
2、行政人员要以身作则、廉洁奉公、团结协作、依法行政,以“三个代表”思想要求自己,自觉接受全体老师监督
3、行政人员要仔细学习并履行自己的岗位职责，依照职责，以人为本,依法治校
4、行政人员加强对老师进行继续教育，不断提高老师政治思想觉悟和业务水平,建设适应新时代教育教学的老师队伍
5、仔细履行行政值周职责,检查各部门的工作情况，维持学校正常的教学秩序
高辉校长工作职责1、主持学校行政全面工作，正确贯彻执行党和国家的教育方针、政策、法规,坚持正确的政治方向,团结依靠教职工,坚持学校的社会主义方向，积极稳妥地推动教育改革；按教育规律办学,确保教育质量，努力培育德、智、体、美全面进展的社会主义现代化的建设者与接班人
2、领导制定学校的进展规划和学年、学期工作计划,并仔细组织实施,检查和总结
3、实施优化组合、竞聘上岗后，根据学校规模、编班标准、实际需要和有关规定，设置学校管理的组织机构,选任各层级的干部，建立健全各项规章制度和岗位责任制
4、领导和组织德育工作，把德育工作放在首位，坚持管理育人、教书育人，环境育人的工作方针,会同党支部建立精干得力的德育工作队伍,实行切实措施，坚持不懈地加强对学生的思想品德教育
5、领导和组织教学工作
坚持学校工作以教学为主，根据国家规定统一编制的教学计划、教学大纲，遵循教学规律组织教学，建立和完善教育管理系统，搞好教学常规管理，深化教学第一线,正确指导老师进行教学改革，努力提高教学质量
6、领导和组织体育、卫生、美育、劳动教育工作生动活泼、确有成效地开展
7、领导老师队伍建设
必须十分重视老师队伍建设，注意培育青年老师队伍建设，注意培育青年老师，组织老师进修，使之不断提高政治思想、职业道德、文化业
