干部转业先进个人事迹材料××，男，1995年12月入伍，现任××市公安边防支队政治处正连职干事，2005年4月开始从事干部转业工作。4年来，××同志始终做到讲政治、识大体、顾大局，以强烈的政治责任感和使命感勤奋学习，埋头苦干，开拓进取，热心为转业干部服务，积极为转业干部办实事、办好事，在平凡的工作岗位上干出了不平凡的工作业绩。在他的努力下，4年来，支队先后妥善安置了6名转业干部，其中团职干部3人，营职3人，支队干部转业工作连续4年移交率、离队报到率达到100％，并且转业工作未出现任何问题，实现了部队、安置单位、军转干部个人“三满意”，获得了上级领导和社会各界的一致肯定。2006年，××同志被XX省公安消防总队评为“优秀共产党员”，2007年、2008年两次荣立个人三等功。一、加强学习，指导实践，认真做政策的执行者学好理论掌握政策是搞好一切工作的前提和基础。军转安置工作是一项政治性、策性都很强的工作，为熟练运用军队安置工作政策，做好军转工作，××同志刻苦钻研本职业务，认真学习党中央、国务院关于认真做好军队转业干部安置工作的重要指示和市委、市政府、市人事局关于军转安置的政策规定，深入分析军转安置的新形势、新特点，坚持理论联系实际，牢固树立军转安置工作要为地方经济和社会发展服务的思想，深刻认识到做好军转安置工作对促进地方经济建设发展，加强部队建设具有的重大意义，结合实际，认真研究制定支队军转安置工作的具体实施计划。二、埋头苦干，热情服务，尽心尽力办实事为了把每一位转业干部接收好、安置好，圆满完成上级交办的军转安置工作任务，××同志一方面主动思考，积极准备，及时向上级汇报工作进展情况。另一方面真抓实干，热情服务，在部队、转业干部与接收单位之间起好了牵线搭桥的作用，努力为转业干部办实事，办好事。让每一名转业干部人尽其才，是××的一贯追求。为了掌第1页共2页握军转安置的第一手资料，及时了解转业干部需求情况，每年军转安置工作开始前，他都会仔细查阅每位转业干部及家属的档案，并详细记录，从档案记载中发现转业干部的专业特长。深入部队走访转业干部对象，走访谈话、召开座谈会等方式，了解转业干部的思想情况和存在的实际困难，征求他们对工作安排的意见，取得转业干部的支持和理解，帮助他们牢固树立起顾全大局、服从分配的思想，到经济建设最需要的地方去。同时，他还积极与市军转办联系，摸清各单位编制余缺、对转业干部的需求计划，以及全市转业干部数量、职级等情况，直接掌握第一手资料，为有的放矢地做好协调推荐工作打好基础。三、积极疏导，热情服务，为军转安置献计献策军队干部转业，是人生的一大转折。少数转业干部受社会上庸俗关系学影响，说这年头要找个好岗位，得凭后门、靠关系。针对这一现象结合一些转业干部择业期望值过高、盲目挤热门的问题，××每年都要组织转业干部进行择业观教育，引导大家认清所谓“热门”、“冷门”都是相对的、不断变化的，要客观看待自身素质，体谅政府的难处，合理调整安置意向，找到适合自身发展的岗位。同时，在转业干部中积极宣传现行军转安置政策，引导转业干部相信组织、相信政府，鼓励他们提高素质，迎接新的挑战。第2页共2页
