展览公司规章管理制度本制度由公司统一制订，所有员工必须严格按此制度执行
第一章 员工守则第一节 语言行为法律规范1、所有员工务必做到微笑服务、礼貌用语、懂得基本的商务礼仪,比如客户登门访问首先前台要以礼相待,露出微笑，其他员工要注意自己的言行举止，配合相关人员接待好客户，客户一般在走的时候礼貌性的送到电梯口，这是客户的第一印象做好服务需从细节做起
2、工作时间坚守岗位,不得擅自离岗办私事、聊天、打闹、大声嬉笑 ;禁止看电影或玩游戏，严禁工作之外的ＱＱ聊天
除公事接洽，一律谢绝会客
5、员工必须遵守作息时间，不迟到，不早退,不旷工,按时打卡
4、私人资料不得在公司打印、复印、传真等
5、严禁用公司电话打私人电话，严禁电话长响不接,遇公司前台不在时，其他就近员工必须接听，并做好电话记录并及时转告相关人员
6、员工不得制造事端,不得参加涉及金钱的不良娱乐活动
7、在工作范围内,员工不得作出违反诚信的行为
一下行为属于违反诚信行为：（1)隐瞒公司需要了解的个人信息或者提供虚假信息；（2）虚报费用,违反公司报销规定;(3）虚报加班或出勤记录、捏造事实骗取休假;（4）虚报出入真实情况，骗取外出办私事;（5）私刻公司及与公司业务相关的单位或个人私章；（6）提供虚假证明请假
第二节 仪表着装1、上班时间内，不得穿拖鞋、背心,不得讲粗话或讲有损公司形象的话、不得大声喧哗；在公共场合严禁吸烟
2、讲究个人卫生,保持办公桌上面的清洁整齐
3、服装必须保持清洁、整齐，不能有明显的污渍和灰层，不得佩戴夸张及影响工作的饰物
第二章 工作法律规范及文件管理制度1、全体员工应严格根据公司规定的标准业务流程操作，对客户外传的方案、报价、效果图、施工图、合同等有效文件一律应事先经过部门经理(或部门总监)、副总经理、总经理签字确认后才能正式使用，并使用统一模版
比如：设计部设计的效果图,先应由设计总监审核同意
