企 连 各 部 门 (岗 位 ） 职 责 及 权 限部门（岗位）职 责 及 权 限总 经理对 全 公 司 经 营 管 理 负 全 面 责 任
1 、负 责 制 定 公 司 所 有 制 度 的 制 定 ；2 、负 责 整 体 管 理 体 系 的 建 立 、 有 效 运行和持续改进, 批准发布各类管理体系文件，任命管理者代表, 主持管理审 查 ；3 、确 保 组 织 内 的 职 责 、 权 限 得 到 规 定和 沟 通 ;4 、确 保 必 要 的 人 力 物 力 资 源 的 获 得 ，使公司所有业务适应市场的管理要求 ；5 、加 强 全 公 司 职 工 的 服 务 意 识 教 育 ，建 立 服 务 体 系 ， 充 分 认 识 满 足 顾 客 要求 和 法 律 法 规 要 求 的 重 要 性 ， 确 保 客户 的 要 求 得 到 确 定 并 予 以 满 足 ；6 、 审 批 所 有 款 项
总 经理 助理1 、确保公司各项管理体系过程的建立 、 实 施 和 保 持 ；2 、领 导 总 经 办 主 持 内 部 服 务 管 理 体 系审核以及纠正/ 预防措施活动，向总经 理 报 告 管 理 体 系 运 行 的 业 绩 和 任 何改 进 的 需 求 ；3 、确 保 在 全 公 司 员 工 中 提 高 满 足 顾 客要 求 的 意 识 ；4 、负 责 就 公 司 管 理 体 系 有 关 事 宜 与 外部 的 联 络 工 作
副 总经 理1 、负责分管部门的管理工作，提高分管 部 门 的 质 量 保 证 能 力, 对 分 管 部 门的 工 作 质 量 负 责 ；2 、 组 织 公 司 销 售 业 绩 和 目 标 的 落 实 ；3 、组织并协调全公司经营工作，负责业 务 洽 谈 、 风 险 评 估
4 、 及 时 掌 握 市 场 动 态 和 办 事 进 度, 加 强组织协调, 在保证
