员工岗位职责描述一、基本信息岗位名称＊＊*讨论室主任岗位编码JS01岗位类别技术岗岗位等级高级所属部门或单位＊*＊技术讨论院＊*＊讨论室岗位描述时间2005—8—15隶属上级＊＊*技术讨论院主管副院长隶属下级＊＊＊讨论室主任以下各岗位二、岗位主要责任1、全面负责＊＊＊讨论室各项工作，主抓行政管理及员工队伍建设工作
2、负责组织＊*＊技术科研课题讨论，新工艺、新技术的引进、推广及现场技术服务工作
3、负责组织＊*＊工程方案、规划、汇报材料及其他技术材料的编写、审查和汇报工作
4、负责完成院下达的各项业绩指标及安排的其他工作
三、工作职责影响程度1、全面负责＊＊＊讨论室各项工作，主抓行政管理及员工队伍建设工作
全部2、组织***技术科研课题讨论,新工艺、新技术的引进、推广及现场技术服务工作
部分3、组织＊＊＊工程方案、规划、汇报材料及其他技术材料的编写、审查和汇报工作
部分4、负责＊**讨论室人员的工作分配、实施业绩考核及奖惩
全部5、负责员工 HSE、计划生育、法律法规及队伍稳定教育工作
全部6、仔细贯彻公司及院党委有关方针政策,加强基础工作，完善各项制度，搞好员工队伍建设及廉正建设工作
全部7、按时完成上级交办的各项其他工作任务
全部四、岗位权限1、 有权全面管理*＊＊讨论室各项工作
2、 有权对本室人员进行工作分配、实施业绩考核及奖惩
3、 有权对本室提交的各种技术材料行使室内最终审查权
4、 有权在本室员工出差报销单，对外付款申请单，合同审查、审批表上签字
5、 有权在制度范围内,对本室员工请假、休假、培训等事由签字或审批
6、 有权分配室内其他资源
7、 有权行使院给予的其他权力
五、业绩指标1、科研立项完成率≥98%，科研成果应用率≥90%，科研成果优良率≥85％
2、按时完成院里当年下发的科研成果、QC 成果等任务量
3、项目基础管理到位率及提交方案材料及时率 9
