海南慧智教育科技有限公司岗位职责架构图销售副总经理岗位职责岗位名称销售副总经理岗位编号所属部门销售部直接上级总经理岗位性质岗位职责1 根据公司的战略规划以及年度经营计划拟定营销方针和销售策略计划并分解实施
2 负责公司的销售运作，引导和调控销售工作的方向和进度
组织开发多种销售手段,完成销售计划及回款任务
3 定期或不定期访问重要客户，保持与客户间的良好合作关系
4 管理销售团队，建立﹑补充﹑进展﹑培育销售队伍
5 全面实施销售预算，建立销售团队激励机制，激发销售人员行客户开拓和维护的热情
6 管理日常销售业务工作,批阅订货﹑发货等业务报表,指导监督并有效控制销售活动
7 协同公司组织参加的招投标或重大合同的谈判与签订工作,负责对销售合同的审批
8 参加市场调研,策划参加外展会，掌握市场动态,熟悉市场状况并有独特见解
9 深化了解本行业，把握最新销售信息并反馈给公司为企业提供业务进展和价格定位的战略依据
10 协助处理客户投诉，跟踪处理投诉结果，并进行客户满意度调查
有效的管理﹑考核下级并协助制定业绩改善计划
11 建立客户档案进行法律规范化管理，进行客户分析，挖掘客户需求
12 完成上级领导临时交办的其他任务和本部职权范围内的其他事务
销售总监岗位职责岗位名称销售总监岗位编号所属部门销售部直接上级销售副总经理岗位性质总经理副总经理销售总监行政总监财务总监销售经理行政前台出纳培训专员会计岗位职责1
销售总监要负责督促销售人员的工作并检查其工作;2
销售总监要负责制定年度、月度的销售计划; 3
销售总监岗位职责要定期做好年度、月度的销售总结；4
要负责管理整个销售团队，要定期给销售团队进行培训；5
销售总监要给每位销售人员进行绩效考核的评定，其评定项目主要有开发客户的数量、访问客户的数量
有没有及时跟进客户以及有没有及时完成公司下达的销售指标； 6
要总结并要给销售人员制定计
