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2025年施工竞赛方案VIP专享

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长建集团曾国藩广场项目部有关下发《施工竞赛方案》的告知为了加强曾国藩广场及道路工程施工现场的安全、质量、文明管理,规范各项施工流程,如期实现各项工程建设目的:我项目部编制了《曾国藩广场及道路工程施工竞赛方案》发给你们,第一段评比分两次:地下室完毕底板第一次,地下室完毕至±0。000 第二次,道路工程完毕路基压实,规定项目实行工作过程中各科室、班组严格的执行. 长建集团曾国藩广场项目部 年 月 日有关曾国藩广场及道路工程施工竞赛的方案一) 竞赛内容: 1)施工质量 2)安全、文明施工 3)施工进度 总分为 100 分,其中施工质量 50 分,安全、文明现场 30 分,施工进度 20 分。二)参赛班组 泥工班 木工班 钢筋班 水电班 架子班三)、 考核组构成: 考核组由湖南长建集团曾国藩广场项目部人员构成。组长:张国军组员:刘洪华、曾衍、贺维、四) 竞赛时段:曾国藩广场及道路工程基础及主体施工阶段:II 装修阶段-(另见评分措施)。 估计时间:第一阶段 年 月至 年 月.五) 评比措施: 1、每周日定期检查一次,检查作为评分根据,月底合计计分,按 100 分制考核,最高分(且不低于 80 分)为月优胜者。分组如下:质量组组长:组员:安全、文明组组长:施工进度组组长:各组长负责该项打分,组员分别打分,由各组长记录该项得分交曾衍。 2、 若三个项目没有一种在 80 分以上都不予以奖励。 3、 竞赛计分在 60 分如下的班组予以黄牌警告。 4、 竞赛成果在每月 4 日上报项目部,每月 8 日召开大会公布上月考核状况。 5、 主体施工完毕后进行总分评比,合计计分最高且月平均在 90 分以上者为主体优胜者. 6、 出现重大安全事故者安全、文明现场得分为零;出现重大质量事故或故意偷工减料现象者质量得分为零。六) 奖励、惩罚措施: 本奖励、惩罚措施不取代《奖罚制度》,奖励与惩罚可反复实行。月优胜者奖励: 1、 授予“施工竞赛优胜者”流动红旗: 2、 奖励现金元,(奖励所有在一线的工作人员包括各单栋施工单位技术管理人员和班组长)主体优胜者奖励: 1、 授予“主体施工竞赛最终优胜者"奖励: 2、 奖励现金 5000 元(奖励所有在一线的工作人员包括各单栋施工技术管理人员和班组长):黄牌警告者惩罚:1、 一次黄牌警告者罚款人民币元,该罚款在同期工程款中扣除;2、 持续三次黄牌警告都将罚款 5000 元并取消其资格.七) 附件: 各专业工程质量评分原则; 安全...

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