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2025年公司人员招聘笔试题涵盖各部门人员

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笔试与面试目录一、销售人员笔试试题二、行政秘书笔试试题三、行政人事笔试试题四、基层管理人员笔试试题五、销售人员面试试题六、采购人员面试试题七、管理人员面试试题八、文秘助理人员面试试题九、客户服务人员面试试题十、面试评估表十一、面试综合考核表十二、招聘笔试管理制度十三、面试实行管理细则一、销售人员笔试试题一、选择题1—13 题为单选题,14—15 为多选题。1.2、4、6、8、(A)A.10 B.11 C.12 D.142.找出不一样类的一项(B)A.铁锅 B.米饭 C.勺子 D.盘子3.一种西瓜切三刀最多能切成(C)块A.4 B.6 C.8 D.164.现要在马路的一侧种树,马路长 50 米,每隔 5 米种一棵树,那么请问,一共需要种植( D )棵树A.8 B.9 C.10 D.115.组合方略(4P)不包含哪一项(A)A.广告方略 B.价格方略 C.渠道方略 D.促销方略6.企业只推出单一产品,运用单一的市场营销组合,力争在一定程度上满足尽量多的顾客的需求,这种战略是(A) A.无差异市场营销战略 B.密集市场营销战略 C.差异市场营销战略 D.集中市场营销战略7.指出下列哪种市场是不可扩张市场(D) A.小朋友玩具市场 B.家用电器市场 C.烟草市场 D.食盐市场8.中国服装设计师李萍设计的女士服装以典雅、高贵享誉中外,在国际市场上,一件“李萍”牌中式旗袍售价高达 1 千美元,这种定价方略属于(A) A.声望定价 B.基点定价 C.招徕定价 D.需求导向定价9.产业购置者往往这样选择供应商:你买我的产品,我也买你的产品,这种习惯做法称为(D) A、直接购置 B、冲动购置 C、来回购置 D、互惠购置10.企业产品的市场体现优于(劣于)重要竞争对手的关键原因是(D) A.产品价格低于(高于)重要竞争对手产品 B.产品功能多于(劣于)重要竞争对手产品 C.本企业市场宣传优于(劣于)重要竞争对手企业 D.对重要客户群偏好的掌握优于(劣于)重要竞争对手11.当客户出既有规律的投诉时,应当优先从哪些环节着手系统性处理问题(A) A.售后服务人员的素质和严格规范的流程 B.营销方案的调整 C.制订完善的索赔补充计划 D.产品研发12.企业产品的市场份额重要是由如下哪个原因决定的(A) A.具有共同特征的客户数量 B.企业产品价格的竞争力 C.企业产品特征优秀程度 D.企业投放广告数量13.企业在调整和优化产品组合时,根据状况不一样可选择如下方略(ABCD) A.扩大产品组合 B.缩减产品组...

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