公务员面试礼仪在公务员面试中，举止仪表又称非语言原因。在整个面试过程中，举止仪表贯穿全场，在公务员考试竞争日益白热化的今天，塑造礼仪细节，可以点亮面试之睛,照亮面试高分之路。 对参与面试的礼仪规定,简言之就是考生要做到规范但不刻板。刻板的礼仪不仅不能给人美的感受，甚至有做作之嫌，让人生厌.平常生活中的好习惯是良好礼仪的基础,面试礼仪需要在此基础上有一种提高，毕竟是在公开场所接受他人的考察，礼仪需要规范化。进场礼仪、答题过程的礼仪以及离场礼仪，这些需要在面试前进行必要的思考并进行必要的演习。在进行礼仪训练时，每个动作应当由内而发，而非貌合神离，同步应结合自己的状况，做到自然、大方、规范。礼仪细节，可以反应求职者内在的意志、品质、修养、文化、处事原则等.因此，求考生应当对礼仪给以足够的重视,下面详细简介如下四方面应当注意的礼仪。 一、仪容礼仪 仪容是指人的外观、外貌，重点是指人的容貌。在人际交往中,每个人的仪容都会引起交往对象的尤其关注，并将影响到对方对自己的整体评价。在个人的仪表问题中，仪容是重要的构成部分。 修饰仪容的原则是美观整洁、卫生、得体。首先，仪容既要修饰，又忌讳标新立异，简洁、朴素最佳;另一方面，仪容应当端庄、大方,斯文,不仅会给人以美感，并且有助于使自己赢得他人的信任。相形之下，将仪容仪表修饰得花里胡哨、轻浮怪诞，是得不偿失的。 二、仪态礼仪 仪态包括体态、手势、面部多种器官的动作表情、气质与风度.面试前，虽然考生穿戴整洁，假如没有好的气质，同样会产生不好的效果。假如一种应聘者仪表堂堂，但在招聘者面前做出了不文雅的动作，也一定会让招聘者对他的印象大打折扣. （一)小动作不停 有的人在面试答题时，表情木然，神情紧张或过于严厉,目光虚弱散乱;行为举止不妥，过度谦恭，弯腰躬背，两手下意识地揉搓，点头哈腰，吐舌头、翻白眼;回答问题时辅助性的手势很零碎，频度过高，让人觉得滑稽可笑;坐姿不正,出现摇头晃脑、抖腿、跷二郎腿等下意识的动作。这些习惯性的毛病常常会让本来优秀的体现大打折扣。 经验分享：在这里我想跟大家说的是自己在整个公务员考试的过程中的经验的以及自己可以成功的考上的捷径。首先就是自己的阅读速度比他人的快考试过程中的优势自然不必说，平时的学习效率才是关键，其实诸多人不是真的不会做，90％的人都是时间不够用,要是给足够的时间，估计诸多人可以做出大部分的题。公务员考试这种选人的方...
