人力资源管理师考试（三、四级)总复习考试与证书第一场考试 A 卷 基础卷（理论知识）8:30—10:00 ——125 道选择题 合计 100 分 精确率 60%通过第二场考试 B 卷 技能卷（专业技能）11:30—12:30——简答、计算、改错、案例和方案设计 合计 100 分 精确率 60%通过企业人力资源管理师资格考试共划分为四个等级：人力资源管理员（国家职业资格四级）助理人力资源管理师（国家职业资格三级），人力资源师 (国家职业资格二级),高级人力资源管理师 (国家职处资格一级），考试合格后由国家劳动与社会保障部额发证书，证书实行统一编号登记管理和 国家劳动部官方网站网上查询，是求职.任职、晋升.包括出国等的法律上的有效证件，可记入档案全国通用。人力资源管理师考试共有二套试卷，二级以上学员需要加考论文。试卷一般在一天内考完,论文则为考前一种半月上交，考后一种月答辩，分别为：A 卷.基础卷.全邹为选择题.构成题型为单选题和多选题.》90 分钟内完毕 125 道。B 卷.技能卷，都为主观题.由简答.计算.改错.案例分析和方案设计等祖型构成。 论文，一般二级规定三千字以上.一级规定五千字以上，有规定的格式和上交时间。考试内容、分值、时间内 容 领 域理 论 知 识专 业 技 能职 业 道 德专 业 知 识简答改错计算或图表分析综合分析（案例、方案设计）题 型选择题题 量251002⑴1(2)3(2)考核方式答题卡作答纸笔作答阅卷方式机 读 阅 卷人 工 阅 卷原始分数2 51 0 02 0(10)20(30)60(40)配分比例10%90%20%(10) %20(30)%60(40)%合格规定260 分260 分考试时间90 分钟120 分钟8:30-10:0010:30-12:304第一、教材复习措施•有关复习教材的使用 •看书措施 •对多种题型的认识 •章节复习1.有关复习教材的使用• 学习转换：学会放弃•《法律手册》不用看 基本不考•《基础知识》10^-20%-选择题，概念题，不需要记忆-通览两遍，有印象就可以了•《应试指南》习题要做-每学一章，完毕习题-熟悉题型•《职业道德》：25 道选择题，合计 10 分-不用花时间，好好学得 8 分、9 分，不学得 7 分2、看书措施•最终一周，不要逐字逐句看，抠细节-遗忘很快•迅速浏览，每晚两到三章-看多遍，有整体感，比认真看，记细节更有效，看得慢，是因 为不熟，不懂-良好状况：看得快，彳很頓，整体逻辑与自己的概念是同样的， 容易记住-大量的选择题是按整体思绪答题，背得很熟意义并不大-虽然考细节的...
