服务精细管理 提高项目盈利—- 施 工 工 艺 工 序 筹 划 、 商 务 筹 划劳 动 竞 赛 汇 报 材 料一 、 劳 动 竞 赛 开 展 的 基 本 状 况 ( 一 ) 重 要 形 式企 业 自 成 立 伊 始 即 积 极 响 应 局 工 会 开 展 双 推 劳动 竞 赛 号 召 ， 根 据 企 业 实 际 广 泛 开 展 施 工 生 产“ 四 比 一 创 ” 、 施 工 工 艺 工 序 筹 划 、 商 务 筹 划 、金 点 子 等 主 题 竞 赛 活 动 。 企 业 成 立 了 以 总 经 理 为组 长 的 竞 赛 活 动 领 导 小 组 ， 持 续 二 年 举 行 覆 盖 全司 在 建 项 目 的 施 工 工 艺 工 序 筹 划 劳 动 竞 赛 ， 持 续三 年 举 行 项 目 商 务 筹 划 劳 动 竞 赛 , 获 得 了 有 效 战 果 。( 二 ） 工 会 劳 动 竞 赛 成 效 明 显 获 广 泛 肯 定以 上 竞 赛 活 动 与 企 业 “ " 文 化 理 念 一 脉 相 承 ，与 企 业 改 革 发 展 的 内 在 规 定 一 致 , 得 到 了 各 级 党 政领 导 高 度 重 视 和 职 工 的 广 泛 认 同 。 尤 其 是 总 经 理亲 自 参 与 、 亲 自 点 评 、 现 场 讲 课 。 职 工 热 情 很 高 ,广 泛 参 与 。 具 有 条 件 的 项 目 所 有 参 与 初 赛 或 决 赛 .实 践 证 明 ， 企 业 工 会 举 行 的 双 推 竞 赛 有 强 大 的生 命 力 ， 以 此 为 着 力 点 , 可 以 打 造 团 体 交 流 、 员 工素 质 提 高 和 职 工 创 新 创 效 展 示 平 台 ， 有 力 增 进 生产 降 本 增 效 和 项 目 精 细 化 管 理 , 对 处 理 企 业 跨 越 式发 展 带 来 的 人 才 短 缺 、 管 理 微 弱 、 项 目 盈 利 能 力局 限 性 等 难 题 有 积 极 推 进 作 用 ， 可 以 形 成 工 会 工作 融 入 中 心 、 服 务 员 工 的 品 牌 亮 点 工 作 。以 施 工 工 艺 工 序 筹 划 竞 赛 为 例 , 从 5 月 中 旬 发 第一 份 告 知 ， 至 企 业 决 赛 历 时 4 个 多 月 。 企 业 5 个 二级 单 位 所 有 成 功...
