2025年内蒙古高等教育自学考试公司管理专业独立本科段毕业论文考核大纲及实施办法VIP专享

内蒙古高等教育自学考试企业管理专业（独立本科段）毕业论文考核大纲及实行措施一、论文写作的目的意义论文写作，是所有教学活动的最终、并且又是最重要的一种环节。由于这个阶段重要靠学生的自觉性、积极性和发明性；而这个阶段学生比较分散，因此，这个环节又是最难的环节。㈠论文写作是所学知识综合运用的创新活动1.论文写作是将所学知识在实践中理论联络实际的综合运用；2. 论文写作是对所学多门课程知识的融会贯穿、综合运用的过程，自身就是一种创新活动。㈡论文写作是多种能力的综合训练与提高论文的写作过程，至少能综合训练学生的六种能力：⑴ 调查研究、分析问题和处理问题的能力；⑵ 通过多种途径与渠道查阅、搜集资料、文献检索、信息的综合整理与归纳能力；⑶ 问题研究、方案设计、绘制图表的能力；⑷ 撰写论文和阐明书的文字体现能力；⑸ 计算机及外语应用能力；⑹ 提高学生的文化素质、思想品德素质、业务素质、做人做事的能力。二、论文的写作过程环节及内容㈠ 确定论文的题目1.论文选题的原则⑴ 题目应符合本专业（企业管理）的规定；⑵ 选题尽量来自企业实际，且以应用型为主。不倡导选择纯理论性的题目；⑶ 题目尽量微观，不要太宏观；题目的界定应以保证论文有合适的工作量为宜。⑷ 以政府机关、社会团体、科研院因此及其他事业单位为研究对象的选题，请在论文中指明运用了哪些企业管理专业的所学理论。2. 论文选题注意的问题⑴ 论文题目中不能使用诸如：论……；试论……；谈……；试谈……；浅谈……；浅析……；浅议……；……分析等等。2.学术论文的题目不能使用总结汇报式、口号口号式题目；不能使用一般性杂志刊登的文章题目。3.确定题目的措施从学生的实际出发，由指导老师和学生共同约定，毕业论文围绕企业管理的各个方面选题，参照题目如下：⑴ⅹⅹⅹ 企业员工鼓励研究；⑵ⅹⅹⅹ 企业员工培训研究；⑶ⅹⅹⅹ 企业企业文化建设研究；⑷ⅹⅹⅹ 企业员工薪酬管理研究；⑸ⅹⅹⅹ 光企业员工绩效考核研究；⑹ⅹⅹⅹ 企业团体建设研究；⑺ⅹⅹⅹ 企业人力资源管理研究；⑻ⅹⅹⅹ 企业生产管理研究；⑼ⅹⅹⅹ 企业质量管理研究；⑽ⅹⅹⅹ 企业人才流失研究；⑾ⅹⅹⅹ 企业人才招聘研究；⑿ⅹⅹⅹ 企业组织机构研究；⒀ⅹⅹⅹ 会计信息失真研究；⒁ⅹⅹⅹ 企业战略管理研究；⒂ⅹⅹⅹ 企业的管理创新研究； ⒃ⅹⅹⅹ 控股企业管理形式研究；⒄ⅹⅹⅹ 企业资本经营研究； ⒅ⅹⅹⅹ 企业重...