全国 4 月自考组织行为学试题和答案一、单项选择题(本大题共 25 小题,每题 1 分,共 25 分)在每题列出的四个备选项中只有一种是符合题目规定的,请将其代码填写在题后的括号内错选、多选或未选均无分
组织行为学实际上是组织中以人为中心的( )A
行为科学 B
管理心理学C
人事管理学 D
现代管理学2
把试验对象的某些关键性变量,都放在特定的试验室范围内进行,研究人员可以严密控制,可以随时观测它们的变化
这种研究措施是( )A
试验室试验法 B
现场试验法C
准试验法 D
观测试验法3
心理测验的有效性是指心理测验的( )A
提出 X 理论与 Y 理论的是美国社会心理学家( )A
麦克里格 B
“顾客是上帝”这是一种( )A
理性价值观 B
政治性价值观C
集体价值观 D
社会价值观6
发明性行为的特点是( )A
根据薛恩的研究,他认为“职业锚”共有( )A
如下有关群体规模的论述中不对的的是( )A
群体规模可以影响群体的整体行为B
研究表明,组员为偶数的群体似乎比组员为奇数的群体更受欢迎C
相对而言,5 至 7 人的群体在执行任务时较有效D
假如群体的目的是调查事情的真相,那么应当是大群体比小群体更有效9
进入群体的任何一种人,首先应建立和适应群体的( )A
角色意识 D
行为模式10
沟通过程的最终一种环节是( )A
根据组织的构造特征,信息沟通可分为( )A
正式沟通与非正式沟通 B
言语性沟通与非言语性沟通C
纵向沟通与横向沟通 D
口头沟通与书面沟通12
人际关系是一种广泛的概念,其中最重要、最基本的关系是( )A
政治法律关系 B
血缘心理关系