11 月人力资源管理师二级真题卷一：职业道德、理论知识第一部分：职业道德一、职业道德基础理论与知识部分（一）单项选择题（第 1-8 题）1 有关职业，对的的说法是 ( ) A 职业是责任、权利、利益的有机统一 B 职业是人们生存的唯一手段 C 职业是束缚人的自由、权利的锁链 D 职业是赚取人们剩余劳动价值的方式2 我国社会主义职业道德的关键是 ( ) A 集体主义 B 为人民服务 C 爱国主义 D 科学发展观3 职业活动内在的道德准则是 ( ) A 忠诚、谨慎、进取 B 忠诚、敬业、诚信 C 诚信、守法、人本 D 忠诚、审慎、勤勉4 属于比尔·盖茨确立的 10 大优秀员工准则的是（ ） A 站在自己的立场上为客户着想 B 要把奖金和薪水作为最强大的工作动力 C 对企业的产品具有寻根究底的好奇心 D 通过自己的成功，协助老板成功5 在职业活动中，所谓“理智信任”的意思是 ( ) A 互相信任，同步也反对不明是非、不分善恶的盲目信任B 既信任，又怀疑C 表面上信任，实际上不信任D 虽然信任，也要加强防备和戒备6 下列做法中，符合《严禁商业贿赂行为的暂行规定》规定的是 ( )A 经营者的职工采用商业贿赂手段为经营者购销商品，认定为职工个人行为B 在账外暗中予以对方单位或者个人回扣的，以行贿论处C 任何经营者购销产品，均不可以明示方式给中间人佣金 D 经营者在商品交易中不得向对方单位附赠现金或者物品，包括小额广告礼品7 企业家孙正义认为：“三流的点子加一流的执行力，永远比一流的点子加三流的执行 力更好。”他的这句话阐明 ( ) A 点子不重要，执行力重要 B 战略问题不重要，方略问题重要 C 执行、贯彻和纪律比，没有实际行动的空想重要 D 点子靠他人，执行靠自己8 有关节省，理解对的的是 ( ) A 在节省问题亡，不也许形成统一的价值观念 B 节省因人而异，企业节省重要是上司的责任C 花多少钱，办多少事，只要不超支便是节省D 节省方式虽有差异，但节省精神具有共通性二、多选题（第 9-16 题）9 根据《公民道德建设实行纲要》，从业人员应共同遵照的职业道德规定包括 ( ) A 爱国守法 B 诚实守信 C 自强创新 D 奉献社会10 有关职业化，对的的说法是 ( ) A 职业化包含三个层次的内容，其中关键层是职业化素养 B 职业化也称为“专业化”，它是一种自律性的工作态度 C 职业化规定从业人员在工作和决策中尽量发挥主观性和个人爱好 D 职业化在行为原...
