人力资源管理师二级考试历年真题（.5-.5 选择题）----职业道德5 月（一）单项选择题（第 1~8 题）1、有关道德的说法，对的的是（ A ）（A）道德是一种处理人与人、人与社会、人与自然关系的特殊行业规范 （B）道德是一种缺乏制约措施的理想化的行为规范 （C）道德是一种有关做人的，但同步又缺乏共同原则的行为规范 （D）道德是一种有关做事情的，同步又带有模糊的行为规范2、社会主义荣辱观的重要内容是（ D ）（A）民主法治、公平正义、诚信友爱 （B）立党为公，执政为民 （C）牢记“两个务必” （D）“八荣八耻”3、某企业家说，“企业要靠无形资产来盘活有形资产，只有先盘活人，才能盘活资产”。“无形资产”的意思是（ C ）（A）人是真正干工作的资源，人是无形资产 （B）是某种无形的、说清晰的存在物 （C）重要是企业精神和员工的职业道德 （D）企业的规章制度4、有关“忠于企业”，理解对的的是（ D ）（A）只在某个企业工作一辈子 （B）一切听从企业上司的安排，绝不和企业上司三心二意 （C）完毕本职工作、不给企业出难题 （D）全心全意为企业着想做事5、做生意“一诺千金”，其意思是说（ B ）（A）言多必失 （B）讲求诚信 （C）少做许诺 （D）语言要谦逊、中肯6、从业人员爱岗敬业的基本规定是（ C ）（A）无私奉献 （B）虽然不喜欢某个工作，也得体现出喜欢的样子 （C）干一行，爱一行，专一行 （ D）对得起良心，拿工资问心无愧7、办事公道是指从业人员在处理关系时，要坚持（ B ）（A）按照自己对事物的理解行事 （B）按照道德规范、法律、政策和制度规定办事 （C）按照折中的方式看待当事双方（D）按照同事们的共同愿望、规定办事8、有关节俭，对的的说法是（ C ）（A）不是在任何时代都需要节俭 （B）假如个人或企业的财力雄厚，那么就无需倡导节俭 （C）节俭既是个人道德问题，也关系到企业的成败 （D）节俭不是道德原则（二）多选题（第 9~16 题）9、企业文化的功能包括（ ABCD ）（A）自律功能 （B）导向功能 （C）整合功能 （D）鼓励功能10、职业道德品质包括（ ACD ）（A）职业理想 （B）对财富的孜孜追求 （C）社会责任感 （D）意志力11、从职业规范的意义上看，衣着不整的员工容易给人留下（ CD ）的印象（A）工作很忙（B）对工作很投入（C）懒散（D）不认真12、（）等说法，属于职业禁语。( AC )（A）“后边等着去”（B）“请大家站在线外”（C）“靠边儿...
