2025年助理企业培训师考题大全

助理企业培训师 一． 是非判断题（1—20 题，每题 1.5 分，共 30 分。对的打√，错的打Ⅹ） （ ）1.职业道德是指社会全体人员在社会生活中应遵照的道德准则。 （ ）2.根据《企业培训师国家职业原则》的规定“遵纪守法、为人师表”被作为企业培训师从事工作的行为准则。 （ ）3.《有关加强职工教育工作的决定》是 1981 年由劳动部颁布的规范职工教育工作的部颁文献。 （ ）4.员工素质基本台帐是企业经营管理的基本要素。 （ ）5.培训课程从广义讲指为实现培训目的所选择的培训内容总和。 （ ）6.较学科性教育，培训教材更重视理论的系统性和连贯性。 （ ）7.培训教材的系统性体目前教材内容既要相对独立，又要注意内容间的互相关联性。 （ ）8.培训评价的方向性原则规定既要重视发挥评价的导向功能，引导培训的对的方向发展，又要有助于实际培训目的。 （ ）9.业务素质是选用培训教师所规定的唯一重要素质。 （ ）10.拓展训练又称外展训练，是现代培训的一种科学手段。 （ ）11.人职匹配是指一种人要有一种相对固定的明确的职位，以保证工作效率。 （ ）12.信度是指人员素质测评为用人单位提供测评成果的可信程度。 （ ）13.岗位职务描述的专家行为原则是指这项工作具有很高的技术含量，需由对应专业的专家完毕。 （ ）14.确定测验目的是编制测验的第一步。 （ ）15 在实行培训课程时，开展“破冰”活动目的在于激发学习爱好，提高学员学习的积极性。. （ ）16.以学为中心的课件重要用于教师对学生学习状况的考察。 （ ）17.在职业培训中，班级讲课制属直接传授式培训。 （ ）18.对生产活动范围及重要内容的描述不属于岗位职务描述范围。 （ ）19.在教学中突出实践性是职业培训教学的特点 （ ）20.对教师的考核属于职业培训教学实行工作中的一项内容。 二、单项选择题（21-40 题，每题 2 分，共 40 分） 21．根据教材简介，如下哪些法规对职业培训工作有有关的法律规定 （ ） A.劳动法 B.民法 C.行政诉讼法 D.刑法 22．《工人考核条例》是建国以来由谁颁布的有关工人考核的行政法规 （ ） A.劳动部 B.中共中央 C.国务院 D.全国人大 23．如下哪种机制是市场调整机制中调整市场经济运行的重要机制 （ ） A.法律机制 B.价格机制 C.政策机制 D.鼓励机制 24．如下哪一项属于人力资源开发的内容 （ ） A.开发先进技术设备 B.开发物质生产资源 C.开发人的职业技能 D....