5 月秘书三级操作技能试卷二、操作题1、参照答案及评分阐明备 忘 录至：行政经理自：高叶主题：会务筹办状况检查的重要内容日期：××年×月×日内容：一、会务筹办状况检查的重要内容1．准备与否充足必须逐项检查。2．会议期间能否排除多种干扰3．环境条件与用品准备。4．文献材料准备5．会场布置状况的检查检查会场布置、会标、主席台座次、名签安排安全保卫及设备、措施与否完善，以及进场、退场路线的安排。6．保卫工作的检查保证所有设备线路、运转及操作规范的安全可靠、消防设施齐全有效。保证会场的防盗设施处在运行状态。7．检查的其他内容二、应注意的问题（或原则）1．全面周到，重视细节，逐项贯彻。2．眼见为实，实地检查。评分原则：1．本题满分 15 分。2．第一大点"会务筹办状况检查的重要内容"，其中第一小点 2 分；其他各小点（2~7）每点 1 分，答出 5 点即可得满分，共 10 分。3．第二大点"注意的问题"共 5 分。第一小点 2 分，第二小点 3 分。4．备忘录格式对的 3 分。5．若考生答案与参照答案有距离，只要论述符合情理，即可参照各点分值酌情给分但最多不超过 2 分。6．在论述中出现错字、别字，每 3 个字可扣除 1 分，但最多扣除 3 分。11 月秘书三级操作技能试卷一、案例分析(第 1 题 20 分，第 2 题 30 分，共 50 分) 1. 请看案例分析素材_秘书三级-01A-01 录像，找出录像中秘书行为及工作环境中对的或错误的地方（每题持续播放两遍，应至少找出 10 处正误点）。 2. 请看案例分析素材_秘书三级-02B-03 录像，找出录像中秘书行为及工作环境中对的或错误的地方（每题持续听两遍，应至少找出 15 处）。 二、操作题(第 3 题 20 分，第 4 题～第 5 题，每题 15 分，共 50 分) 3. 便 条 高叶： 企业新来一位档案员，请你今天下午两点在企业小会议室向她简介一下开展档案运用工作的方式和运用工作的规定，并将简介提纲送我过目。 行政经理 ×× ××年×月×日 4. 便 条 高叶： 企业近来准备更新办公设备与用品，请你阐明不一样办公设备采购方式的优缺陷和采购环节，以供我参照。谢谢！ 行政经理 ×× ××年×月×日 5. 便 条 高叶： 为了配合我企业股票的上市工作，企业定于下月初举行一次新闻公布会。请你向我阐明本次新闻公布会准备工作的要点。行政经理 ×× ××年×月×日 11 月参照答案秘书三级操作技能答案一、案例分析（第 1...
