工会管理办法第一章 总则第一条 组建公司工会是以员工利益为主要目的,旨在通过工会的组建能更好的贴切员工与企业之间的紧密度,使员工和企业共同进展,共同进步成长.第二条依据国家有关法律法规结合公司实际，制定本办法。第二章 入会 第三条 入会对象：凡在我根据《工会法》和《中国工会章程》规定,凡在我司入职的正式以工资收入为主要生活来源的员工,不分性别、民族、职业、宗教信仰，承认工会章程，都可以加入工会成为会员. 第四条 入会手续：员工参加工会,需由本人向所在单位工会小组长口头申请，填写好入会申请表；经过工会小组讨论通过；基层委员会批准；并发给中华全国总工会统一印制的会员证。第三章 会员会籍处理第五条会员的会籍是会员履行入会手续后从组织上得到承认的依据，也是会员的组织关系.日常的会籍处理有以下几种情况：1。保留会籍保留会籍是指工会会员既不离开工会组织,又允许其不参加工会组织生活的情况下，会籍的一种处理办法.一般有以下几种情况： (1）外派、送培的工会会员，保留会籍;(2）会员因工作原因常常离开本地异地工作，长期不能参加本单位工会组织生活，可保留会籍;(3)会员调入无工会组织的单位时，工会组织要向会员说明，可保留会籍，等新单位建立工会后，再接转工会关系。（4)临时工入会后，因停止工作离开企业时，其会籍可予保留，保留会籍期间不缴纳会费；到新单位工作时,可以把会员关系转到新工作单位；（5）企业职员在解除合同后未在企业或其它单位续签合同时，其会籍可保留在企业;（6）因公或自费出国期满未回的员工，其会籍一般可予保留；(7)辞职离职员工和自动离职的员工在其未进入新的工作单位前，一般情况下会籍可予保留；2。会员离（退)会（1）会员有退会自由。其程序大体是:由本人向工会小组相分工会委员会提出，由工会委员会宣布除名并收回会员证;（2）会员无正当理由连续六个月不缴纳会费,不参加工会组织生活，经教育拒不接受改正,应视为自动退会.3。开除会籍（1）凡依法判处徒刑的犯罪分子和依法剥夺政治权利的分子，一律开除会籍;（2）会员不执行工会决议，违反工会章程，经批判教育仍不改正,或违法乱纪情节严重者，可以开除其会籍。开除会员会籍，须经会员所在工会小组和分工会委员会讨论提出意见，由校工会委员会决定，报上—级工会备案。第四章 会员的权利与义务 第六条 选举权、被选举权与表决权; 第七条 有权向工会提出任何可建议性意见,要求撤换或罢免工会工作人员,对工会工作...
