沟通与协调能力考试真题及参照答案(一) 单选题（每题 1 分，共 30 分） 1
不是严于律己做法的是哪一项（ A ）(A) 听到他人的评论，要及时澄清验证 (B) 用全面发展的眼光看待事物 (C) 多看他人的长处并以客观的态度给人以评价 (D) 多倾听他人的意见 2
注意克服逆反心理带来的不利影响时哪项不对的（A）(A) 思想政治工作要旗帜鲜明，坚持“劝导” (B) 思想政治工作要坚持正面教育为主和科学的工作措施 (C) 坚持对的的作风和实事求是的原则 (D) 思想政治工作要旗帜鲜明，坚持“灌输” 3
领导协调中处在积极的、中心的位置的是（A）(A) 领导者 (B) 协调对象 (C) 协调手段 (D) 协调目的 4
下行沟通的作用不包括（B）(A) 使下属敢解领导意图 (B) 增长领导者与被领导者的隔阂 (C) 减少误会 (D) 增强各级的联络 5
在和上级交往中，有责任感的下级要（D）(A) 投其所好 (B) 仗义直言 (C) 一味讨好 (D) 服从上级 6
上下级之间应怎样保持距离（B）(A) 距离完全消失，融为一体 (B) 要控制在合适的范围内 (C) 严格辨别，保持较远距离 (D) 距离过小以致失去尊严 7
在管理学上，同所有下属都保持同样合适的距离，称为（D）(A) 一视同仁 (B) 公事以外才是朋友的原则 (C) 平衡关系 (D) 等距离原则 8
下列哪些不是领导者的协调能力的特点(B)(A) 本质上的发明性 (B) 遗传性 (C) 组合的差异性 (D) 内容的综合性 9
在弹性空间内，被领导者（B）(A) 有明显的受控感 (B) 可以充足发挥发明性 (C) 不被信任 (D) 受到外在力量的干涉 10
构造指团体的组织关系和团体间互相依赖的关系，下列哪些不是由于构造而成为冲突的潜在原因（B）(A) 组织中的各团体的目的越多 (B) 对信息的
