专业合同封面COUNTRACTCOVER20XXPERSONALRESUME甲方：XXX乙方：XXX实习生聘用协议模板2024年版本合同目录一览1.实习生聘用协议1.1协议概述1.2实习岗位及职责1.3实习期限1.4实习生的权利与义务1.5实习单位的权利与义务1.6实习报酬及待遇1.7保险及福利1.8合同的生效、变更与解除1.9违约责任1.10争议解决1.11其他约定1.12附件1.13签署页1.14合同有效期第一部分：合同如下：1.实习生聘用协议1.1协议概述本协议由（实习单位名称）与（实习生姓名）签订，双方遵循平等、自愿、公平、诚实信用的原则，约定实习生在实习期间的相关事宜。1.2实习岗位及职责实习生在实习期间担任（实习岗位名称），主要职责包括但不限于：（列举实习生主要职责）。1.3实习期限实习期限自（开始日期）至（结束日期），共计（天数）天。如双方同意延长实习期限，应签订书面补充协议。1.4实习生的权利与义务1.4.1实习生的权利（1）获得实习单位提供的实习岗位及相关培训；（2）获得实习期间应有的报酬及待遇；（3）获得实习单位提供的必要工作条件；（4）对实习过程中涉及的商业秘密、技术秘密等保密信息予以保密；（5）依法享有休息、休假等权利。1.4.2实习生的义务（1）按照实习单位的要求，完成实习岗位的相关工作；（2）遵守实习单位的规章制度，服从管理；（3）尊重实习单位的知识产权，不得泄露实习单位的商业秘密、技术秘密等；（4）在实习期间，不得违反国家法律法规，不得从事与实习单位无关的活动。1.5实习单位的权利与义务1.5.1实习单位的权利（1）根据实际需要，安排实习生的工作岗位及工作任务；（2）对实习生的工作进行考核，并根据考核结果给予相应的评价；（3）按照约定向实习生支付实习报酬及待遇；（4）要求实习生遵守实习单位的规章制度，维护实习单位的合法权益。1.5.2实习单位的义务（1）为实习生提供实习期间的工作岗位及相关培训；（2）为实习生提供必要的工作条件和安全保障；（3）按照约定向实习生支付实习报酬，并依法缴纳社会保险等；（4）对实习生的个人信息予以保密，不得泄露给无关第三方。1.6实习报酬及待遇1.6.1实习单位应按照约定向实习生支付实习报酬，实习报酬的标准为：（具体金额或计算方式）。1.6.2实习单位应依法为实习生缴纳社会保险，并保障实习生的福利待遇。1.7保险及福利1.7.1实习单位应依法为实习生购买意外伤害保险，保障实习生的生命安全和身体健康。1.7.2实习单位应按照国家和地方规定，为实习生提供相应的福利待遇，如年假、病假等。1.8合同的生效、变更与解除1.8.1本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。1.8.2双方同意对本协议进行变更或解除的，应签订书面补充协议。1.8.3实习期限届满，双方未续签书面协议的，本协议自行解除。1.9违约责任1.9.1双方违反本协议的约定，应承担违约责任，赔偿对方因此遭受的损失。1.9.2实习生提前解除本协议的，应支付实习单位违约金，违约金的标准为：（具体金额）。1.10争议解决双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。1.11其他约定（列举其他双方约定的事项）。1.12附件（附件名称，如：实习岗位职责说明、实习报酬标准等）。1.13签署页（双方签署页，包括实习生姓名、实习单位名称、签署日期等）。1.14合同有效期本协议自签署之日起至实习期限届满之日止有效。2.实习生的保密义务2.1实习生应当保守实习单位的商业秘密、技术秘密以及其他不适宜对外公开的信息，无论是在实习期间还是实习结束后。2.2实习生不得以任何形式，包括但不限于口头、书面、电子或其他任何手段，泄露、披露或允许他人使用实习单位的技术秘密、商业秘密或其他保密信息。2.3实习生在实习期间接触到的所有文件、资料、样品等，均属于实习单位的财产，实习生应妥善保管，不得随意复制、传播或遗失。3.知识产权3.1实习生在实习期间所创作的成果，包括但不限于发明、实用新型、外观设计、计算机软件等，如属于实习单位的业务范围，应归实习单位所有。3.2实习生对上述成果可能享有的个人权益，应依照法律法规和实习单位的规定分配。4.实习生的培训4.1实习单位应根据实习生的实际情况，提供...
