一日之计在于晨，好的早会是一天高业绩的开始，好的早会是一个团队凝聚力的象征
开早会和不开早会，区别很大
假如开早会了，员工会感觉公司很正规，很统一，早上迟到的员工就会少；假如早上任其自由活动，没有早会，那么,一天之内,员工的心都是散的，每天迟到早退的现象就会增多
早会时间水长，大约 5～l 0 分钟，最多不超过 20 分钟，但作用却不少:其一,能全方位地对每个人、每件事进行清理和控制，改善员工精神面貌
其二，创建组织学习文化，早会是员工学习沟通的平台
其三，锻炼培育企业的中高管理层人员,学会汇报昨天工作情况,安排当天工作任务等
其四,便于各部门之间的信息沟通,从而提高工作效率和客户满意度
然而，许多管理人员，不同意开早会
因为,早会不是那么容易开的
开早会要求的水平很高，假如没有一定技巧和主持早会的能力,会起到适得其反的作用,好的主持与技巧则会起到事半功倍的效果
针对许多管理人员不会开早会的情况，我们特意策划了“早会管理”丛书，涵盖工厂班组、商场超市、酒楼餐馆、酒店宾馆、汽车 4s 店五个行业
早会口号示例一、有关激励的口号 1．今日工作不努力，明天努力找工作
2．用心沟通用力执行，×××我信我行
3．用心构建品牌,齐心共创未来
4．精神旺旺
5．仔细,快速，坚守承诺
6．我最优秀,我最敬业
7．我们代表着公司，代表着客户，我们忠于职守，严守规程，为公司，为客户，仔细做好每一天
8．有竞争才有进步，有行动才有成果,有协调才有进展
9．因为有我,所以更好
1 0．不要小看自己，人有无限可能
11．我成功，因为我志在成功
1 2．我不能左右天气，但我能转变我的心情
l 3．发光并非太阳的专利，我也可以发光
l 4．人之所以能,是信任能
l 5．不要等待机会，而要制造机会
l 6．今日，我要对自己所做的每一件事负责,负责
