专业合同封面COUNTRACTCOVER20XXPERSONALRESUME甲方：XXX乙方：XXX实习生聘用协议格式2024年版一本合同目录一览1.实习生聘用协议1.1协议概述1.2双方权利和义务1.2.1雇主的权利和义务1.2.2实习生的权利和义务1.3聘用期限1.4实习内容和目标1.5实习生的工作时间和休息休假1.6实习生的工资和福利待遇1.7实习生培训和指导1.8合同的变更、解除和终止1.9违约责任1.10争议解决1.11合同的生效、修改和解除1.12保密协议1.13附录1.13.1实习生简历1.13.2实习计划安排1.13.3其他相关文件第一部分：合同如下：第一条实习生聘用协议1.1协议概述1.2双方权利和义务1.2.1雇主的权利和义务甲方应为乙方提供实习岗位，并负责乙方的实习指导和工作安排。甲方有权根据乙方的表现评定实习成绩，并对乙方进行考核。1.2.2实习生的权利和义务乙方应按照甲方的要求，参加实习工作，遵守甲方的工作纪律，并完成甲方规定的实习任务。乙方有权获得甲方提供的实习待遇，并有权提出意见和建议。1.3聘用期限乙方的实习期限为自实习开始之日起至实习结束日止。实习期不得少于三个月，不得超出甲方规定的最长实习期限。1.4实习内容和目标（1）参与甲方项目的实际操作，了解并掌握相关业务知识和技能；（2）协助甲方员工完成日常工作，提高自身实践能力；（3）参加甲方组织的培训和考核，提升个人综合素质。乙方的实习目标是通过实习，掌握业务知识和技能，提高自身能力，为今后的工作打下良好基础。1.5实习生的工作时间和休息休假乙方按照甲方的作息时间和工作要求，参加实习工作。在实习期间，乙方享有法定的休息休假权利。1.6实习生的工资和福利待遇1.6.1甲方按照国家和地方的规定，为乙方支付实习工资。实习工资标准为每月人民币元。1.6.2甲方为乙方提供实习期间的社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。1.6.3甲方为乙方提供实习期间的住宿条件。如乙方自行解决住宿，甲方给予适当补贴。1.6.4甲方在实习期间，为乙方提供必要的培训和指导，帮助乙方提高业务能力和综合素质。1.7实习生培训和指导甲方应为乙方提供实习培训和指导，包括：（1）实习前的培训，使乙方了解甲方的发展历程、企业文化和业务领域；（2）实习过程中的指导，甲方安排有经验的员工对乙方进行业务指导和帮助；1.8合同的变更、解除和终止1.8.1甲乙双方同意，合同的变更、解除和终止，应书面签署，并经双方确认。1.8.2在合同有效期内，甲方有权根据实际情况，调整乙方的实习岗位和工作内容。乙方有权提出异议，并通过协商解决。1.8.3在合同有效期内，如乙方提前终止实习，应提前一个月书面通知甲方。甲方有权扣除乙方未支付的实习工资。1.8.4在合同有效期内，如甲方提前终止合同，应支付乙方一定的经济补偿。具体补偿标准双方协商确定。1.9违约责任1.9.1甲乙双方违反合同规定，导致合同无法履行，应承担相应的违约责任。1.9.2甲方未按约定提供实习条件，或未支付实习工资等，乙方有权要求甲方支付违约金。1.9.3乙方未按约定完成实习任务，或违反甲方规章制度，甲方有权扣除乙方未支付的实习工资，并要求乙方承担违约责任。1.10争议解决甲乙双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。1.11合同的生效、修改和解除1.11.1本合同自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效。1.11.2甲乙双方同意，合同的修改和解除，应书面签署，并经双方确认。1.12保密协议乙方在实习期间，接触到的甲方商业秘密、技术秘密和其他保密信息，应予以严格保密。未经甲方同意，乙方不得向第三方泄露或使用。1.13附录1.13.1实习生简历1.13.2实习计划安排1.13.3其他相关文件第八条合同的续签8.1在实习期间，如甲乙双方同意续签合同，应提前一个月书面通知对方。8.2实习期结束后，如甲乙双方同意继续聘用乙方，可签订正式的劳动合同，具体条款双方协商确定。第九条甲方对乙方的评价和反馈9.1甲方应对乙方的实习表现进行定期评价，并向乙方反馈。第十条乙方对甲方的建议和反馈10.1乙方在实习期间，有权对甲方的工作提出建议和意见。10.2乙方应书面提交对甲方的建议和反馈，甲方应在收到后一个月...
