2025年幼儿园教师考勤制度

幼稚园教师考勤制度为提高学校管理工作的制度化、科学化、规范化水平，严厉工作纪律，保持正常的教育教学工作秩序，特制定本考勤制度。一、考勤规定全体教职工必须按幼稚园作息时间到园，自觉遵守多种规章制度，不迟到早退，不旷工旷课，有事先请假，准假后方可离园。无公务联络尽量不串岗，不闲谈，不做私活，不做与教学无关的其他活动。二、考勤时间1.一日活动：一日活动开始到结束。2.会议：多种会议的开始到结束。3.其他的教育教学活动。三、考勤措施1.会议及其他活动均采用实名制。2.考勤。一周一次，每周后勤处将考勤状况汇总公告无异议后，教务处存档。四、假期种类：1.事假：教职工因特殊状况，必须请假者，向园长阐明状况，园长据状况予以一定的假期。2.病假：教职工因病不能上班者，凭就诊医院的病假证明及就医发票（特殊状况无上述证明需上园委会研究决定），向园长请假。3.婚假：教职工本人结婚，可给 3 天婚假。需要延期者需请事假。4.丧假：教职工的直系亲属（祖父母、父母、配偶、子女及岳父母死亡）予以 3 天丧假，因故延长须请事假。5.产假：按照上级有关规定予以假期。五、假期待遇1.法定假期：按照婚、丧、产假法定期间以内的，不予扣除；超过法定期间的，按事假处理。2.事假：学校工作日内请事假，按天数计算，每天扣除绩效工资 20 元（半天扣除 10 元）。3.病假：根据医生证明、病例及有关的病假证明履行病假手续。两天以内病假需持县级如下医院诊所证明，两天以上需持县级以上（包括县级）医院证明，方可视为病假，否则一律视为事假。（一种月以内）每学期按总天数计算（节假日不计），去掉两天不做计算剩余病假原则上不扣工资，但须予以代班教师对应的代班费。每天扣除 20 元的代班费。4.代班教师享有代班补助，按每天 10 元据实计算，代班补助包括所有教师的病、事、法定、公差的代班。代班包括一日活动。5.代班补助不够时，需从公用经费中列支的，经园委会审议园长签字后从公用经费中列支。六、请假程序1.教职工因公因私需请假的，一天以内由副园长同意；一天以上、一周以内由园长同意；一周以上经本人提出申请，园长签字报教体局同意后交回幼稚园立案。所有请假经审查同意后，把请假条（存根）交后勤处立案存档，以便安排人员代班。未履行请假手续的，作旷课处理。返园后要及时到后勤处销假，未销假的超假时间作旷工处理。2.请假杜绝先斩后奏，非特殊原因，不能通过打电话、微信、QQ 等方式请假，特殊状况...