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2025年施工单位劳动竞赛实施方案施工单位劳动竞赛汇报

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【施工单位劳动竞赛实行方案】 施工单位劳动竞赛汇报 “创精品、树形象”劳动竞赛实行方案根据中信凯旋城项目施工工期总体规定,结合本项目计划和施工进度状况,项目召开全体职工大会,决定开展“创精品、树形象”的劳动竞赛活动。 为积极响应劳动竞赛活动,全体员工以此为契机,积极围绕我项目经理部的施工计划阶段和总体目的,齐心合力,再鼓干劲,狠抓贯彻,抓住有利施工的黄金季节,在保证安全和质量的前提下,全面推进我项目关键施工阶段施工任务的完毕,力争在活动中获得更好的成绩。 一、劳动竞赛领导小组组长:xxx。全面负责本次活动的整体事宜。 副组长:xxx。协助组长进行活动实行、贯彻,与各部门之间进行协调。 1、技术方案组负责人:xxx。 组员:xxx。 详细规定:负责与业主、监理的沟通,制定专题方案,施工计划编制。 2、生产组织组现场负责人:xxx 工长:xxx 技术员:xxxxxx 详细工作内容:房屋主体构造:各栋号施工员内业资料:xxxxxx 生产组织组重要负责生产组织、资源调配、进度考核、安全、质量、文明施工,现场监理沟通,资源计划上报。 3、材料、设备、后勤服务保障组组长:xxx。 组员:xxxxxx 保障组工作内容:保证资金、物资、设备供应及后勤服务。 5、督导组(实测实量小组)组长: xxx 组员:xxxxxx 督导组工作内容:定期对以上各组进行督导,保证计划或措施贯彻到实处,并对各部门进行考核及评价。 二、解细化节点目的,责任贯彻到人 1、工序生产计划划分节点工期,并细化至每天每个工序,贯彻到人,后续工程具有施工条件的加紧施工,不具有施工条件的发明条件进行施工,不留断点,不留死角,全面进行施工。各分项节点工期、施工及现场负责人详细见附表一、二。 2 生产计划保证措施(1)、工序进度计划进行分解细化,制定节点和阶段考核目的,将责任贯彻到人头,根据考核进行奖罚,同步加大人员、设备投入,严格按照施工计划进行组织,保证各工序均有充足人员和设备。 (2)、认真研究各施工环节,见缝插针,充足运用各工序的前后时间,做到有序衔接。 (3)、及时精确掌握现场各工序队伍人员数量与否满足计划需要,发现局限性的立即增长。 (4)、保证多种材料供应及时,提前备料,杜绝因材料供应不及时而影响施工生产。 (5)、项目部所有参建人员高度认识、统一思想、坚定目的、科学管理、大胆推进,严格遵守各项规章制度和劳动纪律,保证工程施工顺利进行。 (6)、贯彻安全生产责任制...

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